机关作风建设总结精选八篇

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篇一 ：机关作风建设总结

宇宙地镇机关作风建设年活动

第一阶段工作总结和第二阶段工作部署

根据旗委、政府的工作部署， 我镇在3月中旬精心布置， 周密安排， 认真开展了机关作风建设年活动的第一阶段工作， 并取得了一定的成效。主要体现在如下三方面：

一是干部的思想认识有了明显提高， 工作方式、工作方法有了明显的改进， 工作作风有了明显转变。

二是党员干部初步发现了工作中存在的主要问题， 为下一阶段进行具体查找问题、认真整改作好了积极准备；

三是一边学习、一边干工作， 尽量地多为群众办好事实事， 解决群众关心的热点难点问题， 为我镇经济社会发展出谋献策， 尽责尽力。第一阶段的胜利开展， 为下一阶段的工作打下了良好的基础。

第一阶段的具体做法有如下三方面：

一是高度重视， 领导带头。我镇党委、政府把开展加强和改进机关作风建设活动工作作为当前党建工作的重中之重。为加强领导， 镇成立了由党委书记任组长， 纪委书记任副组长， 相关干部任成员的领导小组， 结合本镇的实际制定了实施方案并认真组织实施。活动开展后做到了三个到位：

1 、组织领导到位。我镇成立了领导小组后， 还下设了办公室， 负责组织本单位开展好具体的工作。

2 、思想认识到位。我们召开了动员大会， 在动员讲话中， 党委书记做了重要发

言， 明确活动的目的、意义、原则和方法步骤， 并结全本镇的工作实际作出了具体的实施方案， 加深了同志们的思想认识。

3 、时间和精力到位。我镇建立了集中学习时的考勤登记和请假报告制度， 保证学习时间的同时， 做到周密安排， 统筹兼顾， 排除干扰， 正确处理好工学矛盾， 使同志们学习能静得下， 坐得住， 学得进， 保证了这阶段的顺利进行。

二、坚持理论联系实际， 立足于提高思想。开展形式多样的学习， 集中学习与分散自学结合， 听讲课与分组讨论结合。在动员大会上， 组织镇村党员干部全面学习了《克什克腾旗机关作风建设年活动实施方案》（克党办发[２００9]7号）、《政府信息公开条例》， 通过学习活动， 全体领导干部能联系实际， 勇于把自己摆进去， 把问题摆出来， 做到边读书， 边思考， 边总结反思， 自觉地接触思想实际。通过学习活动， 使同志们更加深刻地认识到干部队伍中确实存在着作风不正的问题， 认识到危机感、紧迫感和学习的重要性， 提高了领导干部学习的自觉性， 同志们在学习中能认真听讲， 做好笔记， 认真讨论， 谈谈各自的心得体会。

篇二 ：20xx0413-机关作风建设总结(定稿)

以一流的机关作风

营造高起点的开发区

泉州经济技术开发区党工委

（20xx年x月）

泉州经济技术开发区是非公企业聚集区， 经过xx年的开发建设， 目前已有非公企业200多家， 从业人员近7万人， 非公企业产值占全区工业产值的95%。19xx年建区以来， 始终坚持以“瘦身型”、“服务型”政府推动服务机构的精简和服务效率的提速， 党工委、管委会只设置8个职能部门， 行政事业人员只有82名。近年来， 开发区以全市开展的“作风建设年”、破解“熟人经济”、“推进机关协同协作形成合力”以及“五评机关”、“五抓五促”等专项活动为载体， 创新方式， 讲求实效， 全方位、多层次加强机关作风建设， 以一流的机关作风营造高起点的开发区， 构筑政府、企业、业主和员工发展共同体， 努力实现开发区的跨越式发展。

一、注重加强教育， 从思想上抓机关作风建设

开发区始终把加强学习教育摆到机关作风建设的首要位置， 进一步打牢加强机关作风建设的思想基础。

1、开展形势政策教育。以创建学习型党组织为载体， 采取各种形式， 深入学习领会中国特S社会主义理论体系、学习践行社会主义核心价值体系、学习中央、省委、市委的重大决策部署、学习掌握现代化建设所必需的知识。近年来， 

先后邀请国际金融资本市场资深专家陈毅松博士， 国务院参事、国家科技部原秘书长石定环教授， 省社科院研究员潘叔明教授， 厦门大学教授洪成得等专家教授分别作市场融资策略、十二五规划与科技创新、加快转变经济发展方式、党的十七届五中全会精神等20多场次的专题辅导讲座。

2、开展党风廉政教育。开展新任科级干部党风廉政知识测试， 作出廉洁从政的承诺， 开展廉政回访。组织机关干部到泉州第四监狱接受廉洁从政警示教育， 举办廉政文化书画展等活动活动。中秋、春节元旦等重要节日期间， 利用短信平台向每位机关干部发送廉政温馨提示， 分发廉政台历。邀请省纪委惩防办主任张利生作《认清反腐倡廉形势， 增强廉洁从政意识》的专题讲座。以发放一份学习读本、开展一场专题讲座、发送一批学习短信、组织一次知识测试“四个一”为载体， 抓好《廉政准则》学习宣传。在区纪检监察简报开辟“作风建设大家谈”的专辑， 刊登各部门、单位“一把手”和党员干部谈思路、谈做法和谈经验的专题文章。

篇三 ：供销社机关作风建设总结

供销社机关作风建设情况汇报总结 今年以来， 我社坚持以科学发展观为指导， 认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神， 根据区委扩大会确定的工作思路， 以政府机构改革为契机， 紧紧围绕“稳增长、促转型、惠民生”发展大局， 以加快转型升级为重点， 力争在思想观念上有新突破、服务水平上有新提升、工作效率上有新提高， 以求真务实、开拓创新的精神， 推进机关作风效能建设不断取得新成效， 为推进全区经济社会平稳较快发展和开创“三区三城”建设新局面做出贡献。

一、加快角S转换， 着力打造尽职型服务机关

今年经过政府机构改革， 区供销社单独设立， 我们的机关作风效能建设迎来了新的局面。在此期间， 我社积极配合改革需要， 充分贯彻上级精神， 切实做好动员工作， 深入统一人员思想， 有效保障了在机构改革过程中机关作风效能建设工作不停滞、不倒退。在机构改革完成后， 为适应新形势新职能需要， 迅速转变观念， 进一步推进机关服务功能转型和作风效能升级， 我社不断加强组织领导、重视思想建设、健全各项机制、抓好本职工作， 从“强服务、保增长、促发展”出发， 大兴主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务、廉洁服务这“五种服务”之风， 坚持发扬供销社“自作多情、自加压力、自寻烦恼、自讨苦吃”的“四自”精神， 做到政策快落实、工作快推进、矛盾快处理、任务快完成， 使得全社人员很快适应了角S转换， 并以服务“三农”工作为重点， 以再生资源回收利用网络建设为创新工作， 迅速融入到供销合作事业的大局中， 以更好地打造为农村工作尽职尽责服务的供销合作社。

二、调整工作重心， 着力打造高效型服务机关

今年来， 根据供销社为农服务的工作宗旨， 我社全体人员及时转变思路， 认清目标， 积极投身农村主战场， 重点推进各项服务“三农”工作高效开展。

1、确保农用物资优质保供。根据区政府关于加强“三农”工作， 保障农业生产的方针政策， 我社积极利用以区农资公司为龙头的农资现代经营服务网络体系， 针对今年肥药供求形势复杂多变、价格走势不明的特点， 多策并举， 全方位做好化肥、农药的供应储备工作， 以确保农业生产需要， 维护广大农民利益。按照区农林部门化肥、农药使用计划安排， 我社今年共落实储备尿素及复合肥20xx吨， 总价值382.5万元；各种农药80吨， 总价值109万元。同时， 积极筹划在郭巷227国道旁建设一个大型农资超市及仓储配送中心， 以更好地满足全区发展现代农业、绿S农业， 对农资产品优质快捷的服务需求， 该项目规划占地总面积12亩， 总建筑面积8000平方米， 项目一期预计投资20xx万元。

篇四 ：公司办公室深化机关作风建设总结

办公室深化机关作风建设活动总结

公司开展深化机关作风建设活动以来， 办公室坚持以十七大精神为指导， 以新一轮解放思想大讨论为契机， 以切实履行工作职责为主线， 树立服务思想和理念， 增强工作紧迫感和责任感， 整顿和改进办公室作风建设工作， 取得了明显成效。

一、主要抓了以下几个方面工作

1.学习传达， 研究部署。 公司召开深化机关作风建设动员会结束后， 办公室及时组织召开会议， 深入学习会议精神， 对照钱总在会上提出的指示和要求， 结合办公室工作实际， 查找自身存在的问题和薄弱环节， 剖析原因， 提出对策， 对办公室的转变机关作风建设活动的开展进行动员和部署， 统一了思想， 提高了认识， 为活动扎实开展打好基础。与此同时， 建立完善长效学习机制， 通过定期组织开展探讨、交流活动等形式， 鼓励自学自律， 全面提升全室员工学习能力。

2.高度重视， 强化落实。围绕公司工作的战略重点， 从深层次理解开展作风建设活动的重要性， 按要求进行整改。一是室领导以身作则， 带头表率， 按管理效能建设和“三项制度”要求， 努力践行“五不让”承诺， 认真做好内部管理工作；二是开展自查自纠活动， 严格落实考核标准要求， 对

存在的问题不姑息、不纵容， 不断提高员工认识问题、分析问题、解决问题的能力；三是加强对室内各职能岗位和基层单位的监督指导工作， 对工作中存在的问题积极进行分析和整改， 在活动期间， 值班室工作人员有一次因工作不够细致， 传达过程中出现遗漏， 传达情况要素不全， 给基层单位在处理事情时带来了不良后果， 办公室领导了解情况后， 不仅对该工作人员进行了批评指正， 并且按照考核标准要求实施了经济处罚， 有效整顿了科室纪律， 提高了工作效能。

3.瞄准问题， 注重实效。针对在作风建设活动中存在的问题， 认真开展整改活动。通过自我查摆， 存在的问题主要有：员工学习主动性不够；文件处理在公文审核、打印装订文件材料等方面尚有差错， 催办、督办工作尚不够及时， 工作效率有待提高；调研工作不足， 对调研成果的转化力度较弱；值班工作有时在上情下达、下情上传、内外联系等方面工作不够及时、到位， 影响工作效率；对基层单位业务指导不足， 基层单位办文水平和参谋职能需要强化；管理不够细致， 对车班和后勤工作的协调能力仍需加强。针对以上问题， 我们认真分析， 研究改进措施。一是重新组织学习《公司公文处理办法》、《公司行政工作督查办法》、《办公室工作制度》以及“三项制度”；二是针对汽车管理和司机管理存在问题， 我们组织召开专门会议进行研讨， 结合实际情况， 重新出台了《关于汽车实行集体统一办理保险业务的通知》和《汽车

篇五 ：珙县档案局二00八年党风廉政建设及机关作风建设总结

珙县档案局文件

珙档发?20xx?61号

珙县档案局

二00八年党风廉政建设及机关作风建设总结

今年， 档案局按照县委和县纪委的统一部署， 把加强党风廉政建设和工作作风建设， 作为实践“三个代表”、凝聚和带领广大干部群众加快全面建设小康社会进程的重大举措。认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设精神， 结合构建惩治和预防腐败体系工作， 严格落实党风廉政建设责任制， 围绕档案工作， 加强教育、健全制度、强化监督。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓， 抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高， 全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务。

一、 廉洁自律工作

全年开展党风廉政建设宣传教育6次；认真抓好全年单位作风建设和机关行政效能建设， 全年没有收到群众反映；严格执行领导干部廉洁从政各项规定， 班子成员没有出现一例违规行为；认真做好班子成员廉政承诺、廉情公示和

述职述廉；认真落实党风廉政建设责任制， 班子成员没有发生违反党风廉政建设责任制规定的。健全了追究制度。

二、作风和效能建设

按照县纠风办、机关作风和效能建设办公室的要求， 抓好本单位作风和效能建设， 所有行政审批项目进入行政审批和服务中心办理， 全面落实“三项制度”；认真开展为民工作队工作。机关作风和效能建设方面没有出现违规行为；按要求报送相关资料；为民工作落实有力， 圆满完成了工作任务。

三、源头上预防腐败工作 。

认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx－20xx年工作规划》；单位财政财务按制度要求办理， 干部人事按规定程序办理；推进行政执法责任制；进一步推进党务公开、政务公开和村务公开。

四、宣传教育工作

班子党风廉政建设责任制分工明确， 局长负责；有具体工作人员。班子成员切实履行一岗双责；严格执行党风廉政建设责任追究制；切实开展反腐倡廉宣传教育,深入推进廉政文化“六进”；认真开展反腐倡廉信息调研和完成网络宣传任务。实行党风廉政建设责任制一票否决。一年来班子成员中没有出现一例违背党风廉政建设责任制规定的。

篇六 ：环卫处上半年机关作风建设总结

如东县环卫处20xx年上半年

机关作风建设总结

上半年， 我处机关作风建设以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导， 以推进科学发展、科学管理为基础， 解放思想、更新观念、转变作风， 为实现环卫事业又好又快的发展， 采取了针对性措施， 解决了突出性问题， 工作取得了实效。

一、主要工作

1、加强组织领导， 加大责任落实力度。

根据上级部署， 处领导及时召开会议传达精神， 对机关作风建设工作进行了部署， 提出了认真抓好对照检查， 制定措施和方案， 正面典型宣传， 以行风建设促进作风建设， 建立完善长效机制等具体要求。同时按照全县统一部署， 紧密联系思想工作和作风建设实际， 在全处开展了大讨论， 发动各科室及全体人员， 对作风建设各环节， 全面查找， 认真梳理、明确责任、限时整改， 有力推动了思想观念、眼界思路、创新工作思路和工作方法。提高了能办事、善办事、办实事的能力， 推进了环卫服务质量和工作效能的提升。

2、加大督查考核力度， 助推作风建设。

上半年， 环卫处进一步完善了考核办法， 明确目标， 细化责任、强化职能， 成立了督查考核工作领导小组， 一把手担任组长， 采取抽查或互查的方式对保洁、清运、垃圾处置各个环节进行考核。同时， 一改过去只考核一线工人， 不考管理人员的做法， 分条块捆绑式考核， 坚持“查、考、评”， 建立健全求真务实， 开拓创新的运作机制， 建立健全奖优罚劣， 比学赶超的激励机制， 通过劳动竞赛评比， 树立了一批先进的典型班组， 增强了职工的集体荣誉感， 大大激发了工作的主动性和责任心， 有力的推进了机关作风建设。

3、切实履行职能， 扎实推进环卫事业发展

上半年以来， 我处进一步解放思想， 与时俱进， 奋力开拓， 各项工作呈现出良好的发展态势。对全城115家服务单位组织服务质量回访， 回访的形式采取“背靠背”的方式， 让服务对象避开情面讲实话。通过回访， 服务质量有了较大的提高。县城城郊结合部环境卫生脏乱差的问题， 在一定程度上影响、阻碍了县城环境卫生的整体质量。我处根据这一情况， 经过仔细的调查研究， 

篇七 ：机关作风建设工作总结

　　二OO四年机关作风建设工作总结

　　二OO四年是我办事处深化机关作风建设的一年， 我们根据市委办、市府办《关于开展20xx年机关作风建设活动的意见》（珠办发[2004]18号）和斗门区委、区府《关于开展20xx年机关作风建设活动的意见》（斗字[2004]28号）的要求， 在市社保中心的直接领导和有关部门的支持下， 结合斗门区社会保险工作的实际， 认真实践“三个代表”重要思想， 坚持以人为本、求真务实的科学发展观， 紧紧围绕“两创新三服务”和“亲商、助商、安商”这两个核心主题， 强化基础管理， 加强窗口服务， 抓好队伍建设， 机关作风建设取得了新成效。

　　一、 本年度完成的工作情况

　　1、参加养老保险6.71万人,完成任务109.43%;参加失业保险

　　6.14万人,完成任务107.94%；参加工伤保险6.24万人；参加医疗保险7.5万人；参加生育保险3.26万人。

　　2、全区离退休人员8858人， 累计支付养老金 7620.56 万元；支付失业金665.87万元；办理返回原籍8759人退保申请， 支付个人帐户个人缴费部分的养老金892.02万元。

　　3、办理门诊报销2019人次， 支付医疗费 174.19万元;住院报销 3070人（次）， 支付医疗费903.90万元；办理生育保险待遇 615人（次）， 支付金额 170.77万元；工伤事故结案 396 宗， 支付工 1

　　伤保险待遇 171万元。

　　二、 机关作风建设的主要工作和成效

　　（一）、加强领导， 强化学习， 抓好队伍思想建设

　　机关作风建设工作是新时期对社保工作的新要求， 同时也是践行“三个代表”重要思想的具体体现， 为了确保机关作风建设工作的有效开展， 我们对整个工作进行了部署。首先， 为确保机关作风建设的各项措施落到实处， 我们结合办事处工作的实际， 成立了机关作风建设领导小组， 办事处主任、副主任分别任正、副组长， 各部门负责人为成员， 综合部具体负责作风建设的组织实施并落实到日常工作中；其次， 我们把工作人员思想工作放在首位来抓。根据市委办、市府办《关于开展20xx年机关作风建设活动的意见》（珠办发[2004]18号）的要求 ， 紧紧围绕“两创新三服务”和“亲商、助商、安商”这两个核心主题， 组织全体工作人员进行了学习讨论， 进一步明确了深入开展机关作风建设的指导思想、重要意义、工作重点和具体任务， 明确建设服务型政府的基本内涵及要求。在平时的工作中， 注意加强思想作风建设， 定期开展以“三个代表”重要思想和廉洁奉公、干净干事为主要内容的学习教育活动， 牢固树立以人为本、求真务实的科学发展观， 不断提高政治理论水平， 增强工作人员的自觉性和责任感， 形成爱岗敬业、扎实工作的良好工作作风；在学习方式上， 以集中学习为主， 业余学习为辅；在学习内容上， 注重服务意识、大局意识和依法办事、干净干事为主的教育， 着力加强队伍的职业道德教育， 以此来提高全体工作人员的思想认 2

篇八 ：机关作风建设工作总结

20xx年机关作风建设工作回顾及20xx年工作打算

为抓好以“转变作风抓工作落实， 提高效能促科学发

展”为主题的机关作风建设工作， 根据《**县20xx年机关

作风建设工作意见》精神， 我局立足服务基层、服务项目

建设， 着力抓好机关工作人员思想观念转变和行政效能提

高， 积极为我全面达小康、争当江苏沿海开发第一县作出

贡献。

一、20xx年机关作风建设工作回顾

（一）扎实开展深入学习实践科学发展观活动， 确实转

变思想观念。

在县委第五督导组的督查指导下， 我局在认真学习文

件、吃透精神的基础上， 按照县委关于深入学习实践科学发

展观活动的部署要求， 广泛发动， 周密安排， 狠抓落实， 严

格遵循每个阶段工作程序， 组织机关全体党员干部， 重点学

习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神以及科

学发展观等马克思主义的最新成果， 深入开展了新一轮解放

思想和如东精神以及“转变作风、从我做起”的大讨论；并

紧密结合我县农业开发工作实际， 创造性地开展工作， 在求

实效上下功夫， 扎扎实实开展了学习实践科学发展观活动， 

完成了既定的目标任务。通过这次学习实践活动， 全体干部

职工在思想观念上实现大转变， 牢固树立大局意识、责任意

识、服务意识和创新意识， 保持良好的精神状态和干事创

业作风， 形成了以事业为上、责任为重、工作为先的良好

氛围， 有效促进了机关各项事业的开展， 在向社会各层面组

织的数次满意度测评中， 总满意率在99％以上， 机关学习实

践活动取得了阶段性成果。 （二）围绕提升形象争创一流， 开展 “优质服务推进年”

活动。一是根据县委、县政府关于加强机关作风建设的总体

部署和要求，  3月x日， 局召开了机关作风建设动员大会， 

组织动员机关全体党员干部积极参与到服务项目建设中去， 

把干部职工从作风建设激发出的工作热情和责任感凝聚并

投入到争创一流工作水平中去， 使机关全体同志的服务意识

　　以上就是“【机关作风建设总结】机关作风建设总结精选八篇”的论述。

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