2023中国十大劳模人物事迹简介（5篇）

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　　2023中国十大劳模人物事迹简介（5篇）

　　2023中国十大劳模人物事迹大家了解多少呢？我们不能只是了解事迹， 而要深入学习事迹背后所蕴含的时代精神。下面是小编给大家带来的2023中国十大劳模人物事迹简介5篇希望大家喜欢！

2023中国十大劳模人物事迹简介篇1

　　劳动模范是民族的精英、人民的楷模、时代的先锋。长期以来， 广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩， 铸就了“爱岗敬业、争创一流， 艰苦奋斗、勇于创新， 淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神， 丰富了民族精神和时代精神的内涵， 是我们极为宝贵的精神财富。全国各族人民都要向劳模学习， 以劳模为榜样， 发挥只争朝夕的奋斗精神， 共同投身实现中华民族伟大复兴的宏伟事业。我党的干部， 作为从工农群众成长起来的领导核心， 肩负着团结带领广大人民群众全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的神圣职责和光荣使命。

　　劳模精神， 说到底， 就是真抓实干精神。真抓才能攻坚克难， 实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。我党员干部， 特别是领导干部， 尤其应该在真抓实干上当先锋、做表率， 要出实策、鼓实劲、办实事， 不图虚名， 不务虚功。然而令人遗憾的是， 少数干部为官一任， 不是脚踏实地、老实肯干， 而是作风漂浮、工作不实， 不会出实策， 不想鼓实劲， 不能办实事， 满足于吹吹打打， 搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风， 不但败坏了我党风政风， 还令老百姓深恶痛绝， 反映强烈， 影响极坏。领导干部带头发扬劳模精神， 就是要能够静下心来、沉下身子、弯下腰来， 真抓实干， 踏实肯干， 立足本职、干好本职， 在真抓实干中服务人民、造福人民、取信于民。

　　弘扬劳模精神， 尊重劳动创造， 不是一句口号， 也不是只在五一劳动节的时候， 才提起、才强调。它必须体现在每一天、落实在每一项工作中。这就要求我们各级各地我党员干部， 特别是领导干部， 要时时刻刻崇尚劳动、造福劳动者和劳动模范， 让辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为每个人的自觉行动和终生追求。各级我党委、政府和工会组织要高度重视劳模、关心爱护劳模， 支持劳模发挥骨干带头作用， 帮助劳模解决生产生活中的问题， 广泛宣传劳模先进事迹， 使劳模精神不断发扬光大， 使真抓实干精神落地生根。

2023中国十大劳模人物事迹简介篇2

　　以前， 不知从什么书上看来一句俏皮话：“扫地， 一种脑力劳动和体力劳动相结合的工作， 既要在老师面前挥汗如雨， 又要想办法不倒垃圾。”这似乎的确是实际情况。各小组做值日时， 大家都很应付， 草草了事。可当大扫除时， 同学们大都很卖力。不信， 你看――

　　镜头一

　　某日， 某组的清洁工作。哇!我从来未见过这样打扫卫生的， 可以去申请吉尼斯世界纪录!你瞧， 拿着扫帚一挥就像施展魔术一样， 三下五除二就打扫完毕。据我不准确估计， 前后不到60秒钟， 然后已经在5秒钟之内飞奔回座位。猛一看扫的还不错， 实际上是“假冒伪劣”。

　　镜头二

　　有一天下午， 全校大扫除， 我惊讶的可以吞掉整个地球。同学们太认真了， 认真的都让人心烦。扫一个地方扫三遍， 还没完没了的挥舞着扫帚;抹窗户、讲桌， 抹三遍也誓不罢休。就连原来制造“假冒伪劣”的“商人”也重新再来， 竟要做个“文明努力”的“模范”。就看在班主任的面子上干， 好偏心哦!

　　我想， 这是同学们没有真正认识到劳动的重要性――不仅为集体服务， 也是对自己的锻炼， 对劳动习惯的培养。如果没有认识到这一点， 而仅仅依靠老师来迫使同学们做清洁的话那是不能彻底解决问题的。

2023中国十大劳模人物事迹简介篇3

　　日月如梭， 飞快地逝去。转眼间， 5月1日到来了， 又是一个期待的劳动节。

　　既是“五一”， 自然少不了大汗淋漓的劳动活动了。

　　今年的五一劳动节， 我可不是苦苦地哀求着父母带我去哪里游玩， 而是要做一个孝顺的女儿， 帮父母做家务。

　　可是， 妈妈还是如以往一般， 一大早起来准备早餐， 拖地， 洗衣， 买菜， 煮饭， 烧菜……哪轮得到我做的事啊!我干什么呢?对了， 就这么做!

　　我偷偷地打了一盆水， 拿了一根抹布来到父母的房间。首先， 整理一下这里的衣物摆放， 把柜子里的小杂物按顺序摆好， 还有相册要挑个醒目的位子搁好。差不多做好后， 再把毛巾浸湿拧干， 擦一擦房间的地板， 柜子， 电脑桌。最后等房间自然干后， 我再把被子叠好。哇， 连自己也没有想到， 通过劳动竟可以打造出这么美的房间， 瞬间心中用处浓浓的暖意。有了自豪感， 我又重复以上动作去打扫自己的房间， 真的不做不知道， 一做真的会吓一跳。

　　其实真的干起活来， 你也不会感到多么烦躁， 而会在劳动中获得许许多多的感悟。若这样都抱怨， 那就请你们想想自己的父母， 母亲天天做如此多的家务， 父亲早出晚归， 他们岂不是更累!

　　看看那些劳动模范们， 他们劳动有获得什么吗?没有， 他们认为劳动很幸福很快乐， 他们认为很只有通过自己劳动出来的结果才是最美的!

　　所以， 同学们， 行动起来吧。即使不能在这个劳动节中为父母做家务， 但是只要有心为父母做家务， 那么每天都将是快乐的劳动节。

　　劳动最光荣!

2023中国十大劳模人物事迹简介篇4

　　x公司创立于20__年x月x日， 为国有团体企业。20__年x月__日， 响应国家号召， 改制为股份制企业。做为公司的带头人， __深知先进的管理既是企业生存的基石， 又是企业发展的动力。他始终秉持“以人为本”的管理理念， 改制后的企业职工绝大部分来自原国有团体企业， 为使职工从过去那种“吃大锅饭， 躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来， 他大刀阔斧改革人事制度， 坚持“能者上， 庸者下， 任人唯贤”的用人机制， 全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度， 大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行《公司法》， 实行“经理负责制”， 根除了过去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。管理人员都实行聘任制， 严格按现代企业管理制度操作。

　　做为一个建筑施工企业的当家人， __深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系， 并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育， 重点灌输搞好安全工作的重要性， 使所有管理人员都清醒地认识到， 具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障， 并且也是能否完成其他各项指标的前提和保证， 管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中， 他要求相关人员遵循减少形式化工作， 增加实质性工作的原则， 坚持安全管理工作与施工进度同步的做法， 杜绝违章指挥， 杜绝违章作业， 不允许只做表面文章， 而是要求脚踏实地、切实解决具体问题， 发现安全隐患及时纠正和消除， 有效地保证了工程项目的安全施工。

　　施工中， 他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点， 将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量， 亲自制订创优方案， 明确目标， 落实职责， 完善奖惩制度， 保证工序到达标准要求。他对公司所承建的工程的施工情景， 都予以高度的关注， 经常深入生产第一线， 掌握第一手材料， 有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的__办公楼还获得了x州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面， 他也投入了很多的精力。他亲自召集各专业的负责人， 针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下， 经过多年的努力， 公司最终攻克了外墙面砖脱落的质量通病， 并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。

　　__是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时， 还发动全体职工的力量， 想方设法广开渠道， 多方联系， 找米下锅， 使企业职工都能够按时上岗， 确保职工全年收入。在他的带动下， 经过全体职工的共同努力奋斗， 企业职工人均收入连续多年稳定在8000元年以上， 有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定， 进一步健全完善企业的各种劳动制度， 并采取进取的措施保证其得到有效的实施。__对职工的劳动保护十分重视， 由于企业职工多， 为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障， 他经过多年实践摸索， 逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务， 在工程款拖欠的情景下， 他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题， 在资金不足时， 总是优先发放第一线职工的工资， 使在公司务工的人员感觉踏实安全。

　　多年来， 公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议， 提高了企业的诚信度。__还进取响应国家的要求， 及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险， 即使在资金紧张的情景下， 也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止， 公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象， 受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见， 集思广益， 对职工反映较大的问题及时予以研究解决， 受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主， 杜绝侵犯职工权益的行为的发生。

　　__自上任以来， 一向将提升员工的整体素质放在首要的位置上， 下大力气对职工进行各方面的培训， 并且逐步实现了职工培训电教化。__一方面亲自制订详细的培训计划， 使培训工作做到了有计划、有步骤， 确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针：一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班， 二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训， 不断把新技术、新规范传递给职工， 使他们及时了解国家及行业的新标准， 适应了市场经济环境的需要， 提高了公司职工的岗位技能。有18人经过培训取得了高级工人技师的职称， 30人取得了工人技师的职称证书， 51人经过努力取得了高级技工的职业资格证书， 16人取得了中级技工的职业资格证书， 58人取得了初级技工的职业资格证书， 有效提高了公司的施工技术管理水平。

　　__做为__建筑安装有限职责公司的带头人， 他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工， 带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下， 企业的全体职工能够团结一致， 奋力拼搏， 企业的凝聚力能够得到加强， 企业的总产值从20__年的3500万元增长至20__年的4000万元， 利税也从20__年的136万元增长至20__年的150万元， 综合实力得到进一步加强， 企业的社会信誉和地位得到了很大的提高， 职工能够安居乐业， 职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会、全省建设系统精神礼貌建设先进个人、县十佳诚信礼貌创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。

2023中国十大劳模人物事迹简介篇5

　　现年__岁的__， 自担任一开队队长以来， 凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神， 一步一个脚印， 始终以我党的方针、路线为指引， 积极向上的工作态度， 迎难而上， 奋力拼搏， 使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍， 因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。

　　严格管理不松手， 质量标准不走样是__长期坚持的工作原则。他常对员工们说：“要上岗要上标准岗， 干活要干标准活”。在每条巷道的施工中， __都把质量标准化管理放在首位， 无论从巷道成型、锚杆的打设， 还是喷浆质量、巷道的礼貌施工等方面， 他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务， 处理突发隐患百余起。

　　今年10月份以来， 矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务， 该地区施工条件复杂， 工绪多、工程量大、任务紧， 一开队为__公司开拓老队， 员工平均年龄大、素质差， 年老体弱的人员多、出勤低的情景下， __为确保工程的顺利如期完成， 常常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上， 再加上又是我党政一把抓， 升井后还要梳理地面的资料整理情景， 使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。

　　__不但能干、实干， 还“会”干。他进取经过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间， 因耙岩机要跟随工程进度移动， 所以掩盖风水管和电器设备成了一个难题， __琢磨出利用废旧钢管稍微加工， 可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏， 及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生， 也便于挪动， 在有效提高工作效率的基础上， 也增加了安全效果。

　　__带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心， 在增强自身建设创立礼貌区队的同时， 狠抓“双基”建设和质量标准化工作， 努力构建安全文化， 不断提高员工的安全素质， 进取营造安全大氛围， 各项工作均取得了较好的成绩， 提前完成的全年生产计划， 一年来杜绝了轻伤以上人身事故， 三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程， 工程质量优良品率到达100%， 机电管理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化管理， 全年节俭的材料费4万于元， 为了使员工生活环境得到了根本性改变， 在公司的大力支持下， 将职工宿舍上升为职工公寓， 使楼道和宿舍经常坚持干净和卫生， 给员工创造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上， 团队精神不断提升， 凝聚力， 向心力不断加强， 公司组织创造建“双基”建设工作以来， 我党政领导井上井下积极配合， 多次受到公司的好评。

　　阅尽征程好风光， 更有胜景在前头。如今， __正带领全队员工以更加饱满的工作热情， 发扬成绩， 无私奉献。因为他明白， 自我有一份执着的追求， 那就是：扎根煤海， 干事创业， 做一名出S的“煤海开拓者”， 为__公司的辉煌发展贡献力量。

　　以上是本网站小编为您介绍的“2023中国十大劳模人物事迹简介（5篇）”。

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