安全生产论文范文(通用十七篇)

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安全生产论文范文(篇一)

　　为进一步贯彻落实“安全第一， 预防为主， 综合治理”的安全生产方针， 强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合车间实际生产， 特制定xx年安全生产工作计划， 将安全生产工作作为车间重点工作来抓。深入贯彻落实公司各项安全生产规章制度及安全职责， 使安全工作做到“警钟长鸣， 常抓不懈”， 为实现xx年车间安全生产目标而努力！

　　一、全年安全生产方针和目标

　　安全生产方针：

　　安 全 第 一 遵 章 守 纪

　　保 障 健 康 持 续 发 展

　　安全生产目标：

　　1、全年火灾、爆炸、中毒事故为零；

　　2、全年人身伤害事故为零；

　　3、事故隐患排查、整改率100%；

　　4、员工安全培训覆盖率100%；

　　二、推进安全标准化工作， 完善安全组织和管理体系， 落实安全责任， 强化安全管理， 并保障有效实施。

　　1、进一步完善安全生产的目标责任制管理， 本车间层层签订安全目标责任书， 落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管， 谁负责；谁使用， 谁负责；谁的岗位， 谁负责；谁违章， 谁负责”的管理原则， 层层落实， 加强监督， 严格考核。

　　2、切实落实各项风险控制措施， 确保作业活动的风险在可控范围内。认

　　真开展安全标准化工作， 对照《危险化学品从业单位安全生产标准化规范》完善与本车间相关的安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。

　　3、严格执行企业《安全生产责任制》， 落实安全责任， 保证完成公司交代的安全任务， 做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。

　　4、强化现场安全管理， 认真抓好特殊作业的管理， 严格遵守审批程序， 加强作业过程监控， 加大监护力度， 节假日和特殊时期作业本车间领导必须坚守现场， 确保作业安全。

　　5、合理进行工作安排， 加强协调、沟通， 抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。

　　6、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》， 组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动， 发现隐患及时整改。本车间应按时完成各项隐患项目， 并将隐患整改情况备案。

　　7、严格执行外车间来厂施工过程中的安全协管规定， 明确安全生产条款和责任， 并加强监督。

　　三、提高安全生产应急救援能力

　　1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为危化品管理的重中之中来抓， 加大生产过程监控力度， 从管理中进一步完善。

　　2、加强对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱等应急设备（施）维护保养， 落实专人负责， 确保随时有效好用。

　　3、完善车间应急救援体系， 进一步提高车间的应急响应能力。继续修订应急预案， 除公司组织有针对性的事故应急救援演练外， 车间对关键装置和重点部位每半年进行一次应急演练， 提高员工的应急处置及自救能力。

　　四、深入开展好安全隐患排查专项整治工作

　　根据车间安全生产现状， 确定出xx年安全生产工作的重点岗位、重点部位， 完善各类事故处理应急预案， 加大危险源的监控和管理力度。要严格按照各项法律法规规定强化专项整治。

　　1、认真开展车间级月度安全检查和专项安全检查， 班组每月进行一次安全检查， 班组坚持班中的安全检查， 车间领导、班组长加强日常安全检查。

　　2、坚持要做好各种隐患的排查， 防患于未然。要把无事当有事， 无中找有。排查隐患最重要的是要细致， 慎之又慎， 正如公司提出的精细化管理一样， 不采取细致全面的方法、手段， 就可能对问题视而不见， 就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的， 是24小时不停运转的， 旧的问题解决了， 新的问题可能又会出现， 一定要彻底执行全员排查隐患的长效机制， 去解决问题。

　　3、加强对岗位现场的安全管理， 及时查处违章指挥， 违章操作等现象， 最大限度降低各类事故的发生， 确保车间生产工作正常运行。

　　4、对查出的事故隐患， 及时组织整改， 暂不能整改的， 要做好安全防范措施。

　　5、继续严格落实预案演练计划， 针对车间的易燃、有毒、腐蚀危化品泄漏、中毒窒息事故等重点进行演练， 充分有效发挥演练作用， 提高员工抢险自救的能力；并加强对个人防护用品、应急救援设施设备进行定期检查， 列入安全检查内中确保紧急情况下的有效性和实用性。

　　五、继续做好员工安全教育培训和外来施工的管理。

　　通过教育、培训等手段， 不断提高员工和外来施工人员的安全意识， 营造安全生产的良好环境氛围， 实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变， 提高工作主动性， 弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素， 我们要采取多种方式相结合的全面安全教

　　育培训和宣传工作， 促进全员整体素质的提高， 提升企业安全管理水平。

　　1、安全培训， 首先是安全意识培训， 其次才是安全技能培训， 而培养员工与管理层的合作态度， 又被放在安全意识教育之前， 也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。

　　2、督促班组开好安全会；适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强， 做好人的本质安全管理工作。

　　3、加强对员工的安全生产教育， 提高员工的安全生产知识和操作技能， 定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识， 做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育， 提高员工安全生产意识和自我保护能力， 防止事故的发生。

　　4、认真组织学习和贯彻执行公司下发的关于安全生产的文件精神， 不断规范和强化安全生产宣传工作。

　　5、深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国安全生产月活动， 通过张贴安全生产标语、安全专题板报、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作， 加大宣传力度， 达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性， 增强安全意识和自我保护意识;引导班组建立安全文化理念， 强化管理， 落实责任；将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来， 做到安全生产警钟长鸣。

　　6、强化对外来施工人员的管控、和管理力度， 实行进厂前安全教育， 施工过程现场监督、监管， 对施工周期较长的进行每周一次安全例会。避免因监管不到位造成安全事故。

安全生产论文范文(篇二)

　　摘要：根据时代发展的要求， 转变观念， 开拓创新， 统筹规划， 增强对安全生产工作的主动性和预见性， 做到未雨绸缪， 综合解决安全生产问题。

　　关键词：安全生产 管理效益

　　安全生产是一项极其广泛复杂的工作。多年来积累沉淀的大量安全问题， 短期内不可能全部解决， 因此， 可能发生生产安全事故的高危态势， 仍将持续相当长的一段时间。我们必须增强忧患意识， 自觉把安全生产置于实践“三个代表”重要思想、提高执政能力建设及构建社会主义和谐社会的高度来思考和落实。社会在发展进步， 随着煤炭行业经济基础的不断增强， 矿工生活的逐渐富足， 伴随建设小康社会宏伟目标的逐步实现， 煤炭行业和矿工群众的安全需求、安全意识也在不断提升， 客观上对安全生产提出了更高的要求。我们应该在思想上跟上时代发展的要求， 转变观念， 开拓创新， 统筹规划， 增强对安全生产工作的主动性和预见性， 做到未雨绸缪， 综合解决安全生产问题。

　　一、安全与生产的辨证关系

　　安全与生产、效益是密不可分的。只有安全好了,才能保证更好地生产。生产中存在着一定的不安全隐患， 与自然界作斗争,随时都会发生意想不到的事情,所以处处都要警惕、时时刻刻都要注意安全。安全是企业生产的前提， 生产又是效益的保障。谈到效益,我们总是想到利润、成本、资金、节支等字眼,很少有人想到安全。但越来越多的现实已经向我们证明， 只有安全好了， 才是最大的效益， 安全不好,出了事故， 企业和个人都将受到损失， 效益又从何谈起?

　　二、完善安全生产制度建设， 推进安全科学化管理

　　安全重在管理， 管理重在现场， 现场重在落实。生产活动是一个变化的动态的过程,作为生产活动主体的各类人员， 由于受各类环境因素和自身条件的影响， 在这个过程中， 经常会有各类不安全行为的发生， 这就要各级管理人员、尤其是生产现场的班组长、跟班队长， 要多督促、多检查， 发现隐患及时处理， 认真落实好班组长安全生产责任制。各类检查人员要深入现场发现问题、解决问题， 而不是在办公室听汇报。同时， 加大对各级管理人员的考核力度， 一级管一级， 下级对上级负责， 层层落实好岗位职责， 使生产现场控制在有序、平稳的状态中。

　　一是发挥好理念先导作用。心态安全是安全生产健康发展的基础和前提， 最能体现安全意识。无论是管理者还是普通员工， 只有心态安全才会行为安全， 才能保证安全制度落到实处。以安全价值观为核心的安全理念是心态安全文化建设的灵魂。追求健康是人皆有之的基本需求， 可是为什么在一些单位“三违”现象屡禁不止?最根本的问题就是观念问题， 就是没有树立正确的安全理念。比如说， 一些单位盲目追求效益， 迫使或诱发本单位职工拼设备、拼体力， 违章冒险蛮干;又比如， 上级组织安全大检查是帮助下级查出隐患， 预防事故， 这本是好事， 可下级往往百般应付， 恐怕

　　查出什么问题， 查出问题便想方设法大事化小、小事化了;再比如， “我要安全”本来应是职工本能的内在需要， 可现在却变成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性指标。如果上述错误观念不破除， 正确的安全理念不树立， 那么， 安全生产的建设就永远是一座空中楼阁。

　　二是发挥好宣传教育作用。安全管理的落脚点在班组， 防范事故工作的终端是每一位员工， 目的就是要努力保证他们的人身安全。因此， 如何认真地确立起每一位员工的安全意识， 使之实现“要我安全”， 到“我要安全”的根本性转变， 是企业安全文化建设的中心任务。坚持以人为本的安全方针， 营造“人人关注安全”良好氛围， 必须拓宽宣传教育形式， 建立起整体性的、全方位、全过程、全员的安全环境。通过电视、报刊、板报、标语、读本等媒体和安全知识竞赛、演讲比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动， 加强安全生产宣传攻势， 做到寓教于乐， 使安全生产意识深入人心， 安全知识广为传播， 潜移默化地规范人的安全行为， 培养人的安全心态。

　　三是发挥好亲情感染作用。从理论上讲， 促使全员树立正确的安全意识， 最基本、最有效的手段就是宣传教育。安全生产的宣传教育适应了职工群众对安全生产的内在需求， 从主观上讲职工是愿意接受的。要解决安全问题入心入脑的问题， 还应注重情感投入， 可采用亲情教育法， 时时提醒职工牢记亲人的嘱托;如为职工过生日， 送警句， 兄弟交心等方法， 不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想;再就是开展安全共保活动， 基层单位定期向职工家属发出安全承诺书， 号召家属发挥好安全第二道防线作用， 真诚邀请家属参加到安全共保活动中来。

　　五是落实制度“严”字当头。人即是安全工作的受益者， 又是出事故的受害者， 搞好安全生产工作必须坚持“以人为本”。因为人的生命只有一次。从我们每个人成

　　长的艰难性， 可以看到父母之心难违;从失去亲人悲痛的难忍性， 可以看到亲缘之情亦难违;从党对人民群众生命安全的高度负责性， 我们深知党心民心更不可违。因此， 抓好安全生产工作是每一个管理人员的基本要求， 也是每一个企业搞好安全工作的出发点和落脚点。以人为本抓好安全生产工作必须从人的生命只有一次作为基本出发点， 看待安全工作的重要性和紧迫性。

　　落实安全生产规章制度， 规范人的行为对搞好安全生产工作极其重要。企业的各级管理人员要抓好制度的教育和落实， 使广大员工懂得安全生产管理规章制度是用多少人的鲜血和生命及沉痛教训写成的， 按规章制度和操作规程运作就是珍惜生命、珍惜父母的养育之恩， 珍惜家人和儿女的情感。教育员工自觉用规章制度规范自己的行为， 把自觉执行规章制度变成大家的自觉行为。落实安全生产规章制度， 规范人的行为要狠抓一个“严”字， 要“严”字当头， 要严制度、严标准、严明劳动纪律。特别是对那些日常违章人员， 在对其做到教育的基础上， 利用暴光、经济重罚等措施， 督促本人增强安全意识和抓好安全生产的自觉性。同时， 还要坚持好各级管理人员现场值班制度， 如不能做到， 不论涉及到谁， 都按规定进行考核及处罚， 从而增强各级管理人员抓好安全生产的自觉性。

　　六是落实安全生产规章制度， 还要着眼于一个“全”字。综合治理， 总体推进， 要求各级领导都要从大局出发， 牢固树立安全生产“一盘棋”的思想。值班、顶岗和一线指挥都要及时解决安全生产中的问题。

　　三、加强安全教育培训

　　加强安全教育培训， 是确保企业生产安全的重要举措， 也是培育安全生产文化之路。安全事故的发生， 除了员工安全意识淡薄是其根源外， 还有一个重要的原因是员工的自觉安全行为规范缺失、自我防范能力不强。应加强安全教育培训， 坚持重安全意识、重安全规程、重安全行为规范、重细节养成;应以安全意识教育为先， 以提高安全技能为重， 以养成安全生产行为规范为目的;培养员工的安全行为规范， 全面提升安全防范技能， 确保安全生产。生产一线是企业安全工作的着力点和落脚点。一是要源头参与， 对于企业涉及到保障职工安全与健康内容的制度、规定， 依法规范、强化责任， 加大监督检查力度。二是要立足班组， 提高职工自保互控能力。班组是企业的“细胞”， 是安全生产最直接的承担者和参与者。要夯实班组安全基础， 一方面要加强职工的安全知识培训， 提高职工应变能力和安全技能， 以适应岗位工作要求。另一方面要建立班组自保互控体系， 以自保为主， 互控为辅， 不断增强职工保安全、反违章的内在驱动力。三是要突出重点， 强化安全生产专项检查。围绕安全重点开展

　　专项监督检查。采取职工代表定期检查、突击检查、巡回检查和跟踪追查等方法， 增强监督检查的针对性和实效性。对重大危险源和重大事故隐患， 及时下达红黄通知书， 建立安全档案， 追踪整改。严格按照“四不放过”的原则处理事故。加大对生产现场、生产设备、有毒有害作业岗点以及职工行为的监督检查和整改力度。

　　总之， 安全工作只有起点， 没有终点， 只有真正做到领导重视， 措施落实、考核到位， 严格奖惩兑现， 不断提高安全管理水平， 才能确保安全生产。从而在全矿范围内形成安全工作上下齐抓共管的良好局面， 促进矿区安全生产工作的稳步健康发展。

　　[参考文献]：

　　1、基层工会宣传教育工作， 北京：中国工人出版社， 2000;

　　2、xxx安全生产法， 北京：2002年6月29日;

　　3、安全生产管理制度

　　内容参照文件：《安全用电专项方案》、《生产安全教育管理》、《员工考勤制度》、《电脑系统管理维护办法》、《更衣室的管理规定》等

安全生产论文范文(篇三)

　　各位领导， 各位同事：

　　大家好！

　　今天我的演讲题目是：提高安全意识， 优化现场环境。这个题目说明安全生产对于我们的重要性， 分析目前所有的安全事故， 绝大多数是由违章造成的， 也就是一切事故的根源出现在我们的思想上、安全意识不足、现场管理不严、凡事掉以轻心。所以， 我也想借着这个机会， 向大家呼吁珍爱生命， 提高安全意识。

　　“高高兴兴上班来， 平平安安回家去”， 是我们每天上班时恪守的信念， 所以我们必须时刻牢记安全信条， 时刻牢记家人的牵挂：高高兴兴， 平平安安。现实生活中， 大大小小的安全事故屡见不鲜， 就是很好的例子， 一线作业现场更是事故的高发点， 那些惨烈的文字、图片和那些永远倒下的年轻生命， 都为我们敲响了安全的警钟。所以， 提高安全意识， 不仅仅是珍爱生命的表现， 更是一种责任的体现。

　　为了家人， 为了自己， 为了企业， 我们到底应该靠什么来保护我们自身的安全？我想从三个方面来说：

　　第一， 安全要靠责任心。各分厂， 班组把每周二定为安全活动日， 并坚持每月通过会议形式总结和分析本单位安全形势， 查找漏洞， 总结教训。严格要求每位员工做到四不伤害， 让每一个人时刻把安全二字挂在心中， 提高安全意识， 认识到这是对家人， 对自己， 对企业的一种责任。所以， 你的尽职尽责就是对他人生命的负责。

　　第二， 安全要靠优化现场环境。乍一看， 似乎现场环境与事故并无多大关系， 实则关系重大。我们是否严格按照章程操作？物料摆放是否合乎规定？安全设施是否完善？安全通道是否畅通？我们的防范意识是否够强？……所有的不经意都有可能引发重大的安全事故。今年6月3日吉林火灾一百多人丧生火海， 其现场惨不忍睹， 到处狼藉一片。可以想象的到， 火灾发生时必然是哭喊声， 求救声， 哀嚎声， 声声震碎人心。然而这一切都淹没在熊熊的烈火中。亲人们因痛哭而晕倒在火灾现场， 多少幸福的家庭瞬间崩塌？嗷嗷待哺的娇儿， 老泪纵横的双亲， 嘶声裂肺的爱人， 谁人能承受这场灾难所带来的后果？然而， 我们却可以发现这场火灾， 很大程度上就是因为现场环境存在很大问题， 比如安全设备不完善， 安全通道不通畅等等。所以， 希望每一个人在工作中都要认真做好每一点每一滴， 务求尽善尽美。该有的安全意识， 该有的安全设施， 该有的安全教育， 该有的安全规范等等， 都是我们生命安全的保护伞， 因为对工作的负责就是对自己生命安全的负责!维护我们的工作环境就是在保护我们自己的生命安全。

　　第三， 安全要靠不断的安全投入。安全第一， 预防为主!关于安全生产方面的投入要不断贴近实际要求。在如今企业不断加强控制生产降低成本的同时， 关于劳动保护和安全防护设备的投入绝对不能因此降低。作为生产的第一线， 更是需要不断加大和完善作业现场的安全投入。毕竟， 在安全生产方面投入的预防成本相比一旦发生安全事故后所造成的损失要少很多很多。我们可以看到无数安全事故给企业和受害人所造成的损失是巨大的， 可以说是难以弥补的。所以说不断加大安全的投入永远是最重要， 也是最划算的一笔投资。一线工作人员是安全生产的主力军， 我们要不断的结合我们身边的工作实际将安全生产做得更好。

安全生产论文范文(篇四)

　　论安全管理在企业管理中的地位

　　摘要：安全管理是企业管理中第一位的管理。企业安全管理， 就是要消除安全隐患， 使安全事故消除在萌芽状态中。安全管理的关键在于预防安全事故的发生。因此， 企业应建立一个有效的安全管理预防体制与安全管理激励机制， 做到安全管理奖罚分明， 强化企业安全管理教育工作， 确保企业生产经营的安全。

　　关键词：企业 安全生产 安全管理

　　任何一个企业， 特别是煤化工生产企业， 都必须把安全放在首位。要树立“安全就是企业生命， 安全就是企业最大效益， 安全就是职工最大的幸福”的理念， 安全不仅仅关系到企业员工的人身安全问题， 同时也关系到企业本身的长远发展。

　　一、建立有效的安全管理体制， 实现企业长治久安

　　1.建章立制， 把安全管理列入企业日常管理之中。建立企业安全管理组织， 层层分解责任， 做到横要到边， 竖要到底， 人人讲安全， 事事讲安全。建立企业安全文化， 做到人人具有安全意识， 人人对企业安全负责， 把各种安全隐患消灭在萌芽状态中。建立定期安全制度检查， 实行专人负责， 落实安全责任制， 切实做到安全生产、安全经营。

　　2.加强劳动保护、改善劳动条件， 维护职工的切身利益， 确保国家和人民生命财产的安全， 促进企业的发展。要进一步加强对劳动保护工作的领导。企业领导要加强员工政治思想工作， 教育员工遵章守纪， 尊重科学， 严格按客观规律办事， 坚决制止违章指挥、违章作业。加大投入， 切实改善劳动条件， 保障职工在生产劳动中的安全卫生和健康。加强工作时间、休息休假劳动保护的管理监督。

　　3.安全生产工作必须贯彻“安全第一， 预防为主”的方针。各级领导要坚持管生产必须管安全的原则， 生产要服从安全的需要， 实现安全生产和文明生产。

　　二、加强安全文化建设， 提高职工安全意识

　　发挥好宣传教育作用。安全管理的落脚点在班组， 防范事故工作的终端是每一位员工， 目的就是要努力保证他们的人身安全。因此， 如何认真地确立起每一位员工的安全意识， 使之实现“要我安全”， 到“我要安全”的根本性转变， 是企业安全文化建设的中心任务。坚持以人为本的安全方针， 营造“人人关注安全”良好氛围， 必须拓宽宣传教育形式， 建立起整体性的、全方位、全过程、全员的安全环境。通过电视、报刊、板报、标语、读本等媒体和安全知识竞赛、演讲比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动， 加强安全生产宣传攻势， 做到寓教于乐， 使安全生产意识深入人心， 安全知识广为传播， 潜移默化地规范人的安全行为， 培养人的安全心态。

　　三、强化安全责任落实、安全监管责任

　　安全责任重于泰山， 事关生命财产安全， 做到“担事不怕事”， 弘扬一种“敢担当、不怕事、敢于担责”的精神， 严格落实企业主体责任体系， 安全监管体系， 按照“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责”的原则， 实行安全生产季度考核， 落实安全考核标准、奖惩措施和责任追究制度， 对隐患排查治理不放松， 对事故责任人严格问责， 绝不姑息， 宁听“骂声”， 不听“哭声”。

　　四、抓好源头隐患排查、整改、治理工作

　　坚持重点区域的安全隐患排查、整改、治理常态化， 做到“无事防有事”， 防患于未然;安全事故存在偶然性， 但安全事故的偶然性就是必然性的作用;单位根据实际情况对生产安全进行阶段性隐患自查自纠， 对发现的安全隐患， 能立即整改的必须立即整改到位， 难以整改到位的必须做到责任到人、措施到位、限期整改， 并建立台账， 跟踪督办。在全面检查的基础上， 还加强随机检查、重点抽查、跟踪检查， 做到不漏一处隐患， 及时发现并解决存在的突出问题， 严防安全生产事故。

　　总之， 只要认真做好安全工作， 利用科学的管理方法， 增强预防事故的主动性及有效性， 清楚地认识到凡是有作业就会有危险点存在， 认真分析， 并落实危险点的安全措施， 纠正并克服安全工作中的形式主义， 以求真务实的精神， 扎实的作风， 深入细致地搞好安全生产工作， 将危险点消灭在萌芽状态， 就可避免事故的发生。

安全生产论文范文(篇五)

　　一直以来， 我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针， 深入落实科学发展观， 牢固树立安全发展理念， 夯实基础， 细化责任， 强化现场监督监管， 深化隐患排查治理， 进一步完善职业健康安全管理体系， 以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产， 不断提高企业本质化安全水平。

　　XX年度， 我公司在安全生产方面做出以下总结：

　　一、完善了考核机制， 落实安全责任， 规范了安全管理制度

　　公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓， 认真组织实施， 明确各部门的安全职责， 明确安全生产责任人， 明确重点部位安全责任人， 按照“谁主管、谁负责”的原则， 狠抓责任制的落实， 一级抓一级， 一级对一级负责， 不留死角， 落实到个人。

　　二、积极响应政府号召， 加强员工安全教育辅导， 提高员工安全意识。

　　公司对新进员工进行安全方面的教育， 熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等， 员工上岗前必须取得安全操作技能卡， 方可上岗。

　　通过对新员工进行认真的教育， 使他们对公司安全生产形势有了初步认识， 并获得上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

　　三、预防为主， 加强管理， 提升安全检查工作力度

　　安全检查是搞好安全生产的重要手段， 其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患， 督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。

　　为确保安全检查全面落实， 避免存在安全死角盲区， 我公司首先采用多部门稽核制度， 即多个部门从不同角度进行安全检查管理， 并相互提携、督促， 确保安全检查制度得到真正实施；其次公司采用多种检查模式相结合制度， 检查部门每日稽核检查， 各部门安全负责人每周定期稽核检查， 厂长等高层管理人每月不定期进行全厂稽核， 确保做到“安全工作大家抓、时时抓”；另外， 我公司若检查到重大安全隐患， 必严格要求生产单位立即撤离员工， 停工整改。确保安全隐患排除后方可继续生产。对稽核到的一般安全隐患， 也必将知会到最高管理人， 并要求责任部门主管公布整改计划、完成改善计划， 并持续追踪督促至完全清楚隐患。

　　我公司通过以上三种制度， 面面检查、层层把关， 确保了安全隐患及时发现、及时清除， 在全公司上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面。

　　四、存在的问题与不足

　　安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作， 我公司安全工作虽然得到了一定程度的提高， 但还有很多不足之处。

　　1、尽管公司全体员工的安全素质有所提高， 但仍有个别人违章违纪， 冒险蛮干。作业人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真， 存在大意和侥幸心里。员工“互保、联保”意识差， 只是想到自保， 但没有更多的站到公司的角度， 想到全公司的利益。

　　2、安全培训教育工作做的还不够好， 不够细致， 缺乏针对性， 有些职工的安全知识、安全技能仍然缺乏， 安全意识仍淡薄， 侥幸心理、习惯性错误大量存在， 这都体现出安全教育、安全管理不够完善， 今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

　　XX年， XX公司在XX政府创造的良好环境下， 会更努力加强思想政治及各项知识学习， 改正工作中存在的不足， 全面提升员工的综合素质。全体员工共同携手， 为推动园区发展建设、推动公司自身发展建设而不懈努力！

安全生产论文范文(篇六)

　　一、安全在你脚下， 安全在你手中。安全伴着幸福， 安全创造财富。

　　二、安全第一， 预防为主。生命宝贵， 安全第一。

　　三、天有不明飞行物， 我有安全帽护在头。为了您的安全， 请注意戴上安全帽。

　　四、安全生产是一首歌， 而每一天就是一个音符， 动不动听， 就在于你了。

　　五、安全是您拥有美好生活的保障， 请戴好安全防护用品。

　　六、提高安全意识， 加强安全学习， 杜绝违章事件， 提高全员素质。

　　七、安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。

　　八、职工素质是企业发展的内在动力， 安全生产是企业生存的根本保证。

　　九、安全生产：为国、为厂、更为自己；违章作业：害人、害己、祸及家人。

　　十、您的平安对于家人很重要， 工作在外， 一定要注意安全。

　　十一、安全是幸福的保障， 治理隐患保障安全。

　　十二、安全创造幸福， 疏忽带来痛苦。安全就是效益， 安全技就是幸福。

　　十三、违章作业是事故发生的根源， 杜绝违章是安全生产的基础。

　　十四、安全带是件宝， 高空作业不能少；先检查， 后使用， 高空作业保性命。

　　十五、只有遵守用鲜血和生命写就的规章制度， 安全生产才有切实保障。

　　十六、您不想让自己的生命和国家财产遭受损失吧？请提高安全意识！

　　十七、安全生产， 人人有责。遵章守纪， 保障安全。

　　十八、阳光？绿地？亲人的笑容， 如您不注意安全， 您就会失去他们。

　　十九、我们不能总是亡羊而去补牢， 关键还是要做好安全防范工作。

　　二十、安全工作是永无间隙、永无止境的工作， 必须常抓不懈。勿忘安全。

　　二十一、以科学的态度， 求实的精神， 把事故的预测、预控、预防措施落到实处。

安全生产论文范文(篇七)

　　尊敬的各位领导， 同志们：

　　大家早上好！我是来自三洲镇的胡志方， 今天作为安全生产先进代表， 我很荣幸在这里就安全生产工作与兄弟单位进行交流。不足之处， 请领导和同志们批评指正。首先， 请允许我代表三洲全体干部， 对县委县政府、县安监局， 以及上级相关部门多年来对我镇安全生产等各项工作的指导和支持， 表示诚挚地感谢！

　　2012年， 在县委、县政府和主管局的正确指导下， 我镇认真贯彻科学发展观， 层层落实安全生产责任制， 强化控制目标管理， 深化专项整治， 狠抓隐患排查， 不断创新监管方式与手段， 全镇安全形势总体稳定， 未发生一起安全生产事故， 我们工作中最大的体会是：抓安全工作， 必须从排查和治理隐患入手。在安全监管工作的具体实践中， 我们还认识到， 安全无小事， 重在预防和宣传。

　　1、抓安全宣传。6月2日召开了全镇安全生产会议， 各村村长、各部门负责人、各私营企业业主参加了会议， 在会上下发了《三洲镇2012年“安全生产月”实施方案》， 就如何开展“安全生产月”安排三个阶段具体实施， 并就这次活动情况向县安监局送报了有关总结材料。

　　3、抓责任落实。我们根据年初各企事业单位签订的责任书， 不定期地组织检查， 查看各单位每个月的安全记录情况， 并对每个安全生产监督员进行考核。

　　安全生产无小事， 莫把事故当故事， 我们一定要认清当前安全形势， 转变安全观念， 提高安全意识， 坚决落实安全监管责任， 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针， 着重抓好以下三个方面的工作：

　　一、基础工作方面， 把开展创建“安全三洲”活动作为基础性工作， 认真谋划， 精心组织， 努力把安全基础工作做到位、做扎实。

　　二、安全检查方面， 仍然把排查和治理隐患作为安全检查的出发点和落脚点。一是要继续开展高危行业、人员密集场所安全检查；二是要扎实开展水上交通检查；三是要开展重大节日和重要会议期间的安全检查；四是要继续深入地开展季节性和日常检查。

　　三、安全文化方面， 要把日常宣传和集中专项宣传有机地结合起来。要深入开展安全生产进企业、进工地、进商场、进超市、进学校、进医院等活动， 努力在全社会营造浓厚地安全生产氛围。

　　最后， 我想借这次大会机会表个态：请上级放心， 请领导放心！我们将严格履行安全监管责任， 为全面建成小康社会营造安全稳定的社会环境， 不断促进区域经济安全稳步发展， 以优异的工作成绩迎接美好明天的到来！

　　我的发言完了， 谢谢大家！

安全生产论文范文(篇八)

　　尊敬的xx领导、xx代表：

　　您们好!

　　我是xx有限公司安全管理部门主管， 首先， 我谨代表我公司全体员工， 向园区领导及工作人员致谢， 感谢您们一直以来对我公司安全生产管理工作的热情帮助与指导， 以及对我公司2011年度安全工作成果的高度认可!

　　一直以来， 我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针， 深入落实科学发展观， 牢固树立安全发展理念， 夯实基础， 细化责任， 强化现场监督监管， 深化隐患排查治理， 进一步完善职业健康安全管理体系， 以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产， 不断提高企业本质化安全水平。

　　20xx年度， 我公司在安全生产方面做出以下总结：

　　一、完善了考核机制， 落实安全责任， 规范了安全管理制度

　　公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓， 认真组织实施， 明确各部门的安全职责， 明确安全生产责任人， 明确重点部位安全责任人， 按照“谁主管、谁负责”的原则， 狠抓责任制的落实， 一级抓一级， 一级对一级负责， 不留死角， 落实到个人。

　　二、积极响应政府号召， 加强员工安全教育辅导， 提高员工安全意识。

　　公司对新进员工进行安全方面的教育， 熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等， 员工上岗前必须取得安全操作技能卡， 方可上岗。

　　通过对新员工进行认真的教育， 使他们对公司安全生产形势有了初步认识， 并获得上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

　　三、预防为主， 加强管理， 提升安全检查工作力度

　　安全检查是搞好安全生产的重要手段， 其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患， 督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。

　　为确保安全检查全面落实， 避免存在安全死角盲区， 我公司首先采用多部门稽核制度， 即多个部门从不同角度进行安全检查管理， 并相互提携、督促， 确保安全检查制度得到真正实施;其次公司采用多种检查模式相结合制度， 检查部门每日稽核检查， 各部门安全负责人每周定期稽核检查， 厂长等高层管理人每月不定期进行全厂稽核， 确保做到“安全工作大家抓、时时抓”;另外， 我公司若检查到重大安全隐患， 必严格要求生产单位立即撤离员工， 停工整改。确保安全隐患排除后方可继续生产。对稽核到的一般安全隐患， 也必将知会到最高管理人， 并要求责任部门主管公布整改计划、完成改善计划， 并持续追踪督促至完全清楚隐患。

　　我公司通过以上三种制度， 面面检查、层层把关， 确保了安全隐患及时发现、及时清除， 在全公司上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面。

　　四、存在的问题与不足

　　安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作， 我公司安全工作虽然得到了一定程度的提高， 但还有很多不足之处。

　　1、尽管公司全体员工的安全素质有所提高， 但仍有个别人违章违纪， 冒险蛮干。作业人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真， 存在大意和侥幸心里。员工“互保、联保”意识差， 只是想到自保， 但没有更多的站到公司的角度， 想到全公司的利益。

　　2、安全培训教育工作做的还不够好， 不够细致， 缺乏针对性， 有些职工的安全知识、安全技能仍然缺乏， 安全意识仍淡薄， 侥幸心理、习惯性错误大量存在， 这都体现出安全教育、安全管理不够完善， 今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

　　2021年， xx公司在xx政府创造的良好环境下， 会更努力加强思想政治及各项知识学习， 改正工作中存在的不足， 全面提升员工的综合素质。全体员工共同携手， 为推动园区发展建设、推动公司自身发展建设而不懈努力!

　　谢谢大家!

安全生产论文范文(篇九)

　　我院始终把安全生产工作放在首要位置，  把医疗安全、消防安全以及防盗等安全生产工作纳入医院建设的总体规划， 坚持克服“传达有余， 落实不足”的作风， 坚决杜绝“要钱不要命”的事故发生。一年来， 我院切实抓好安全生产工作， 确保了医院安全稳定， 现将安全生产工作总结如下。

　　一、领导重视

　　成立医院安全生产领导小组， 定期或不定期对各科室进行安全生产监督检查， 并进行记录。

　　二、与各科室签订安全生产责任书

　　加强消防安全责任主体意识， 主动落实消防安全责任制， 加强自身消防安全及医疗安全管理。根据与安全生产委员会签订的责任书：院长为全院安全生产以及消防安全的第一责任人， 各科室主任为各科室安全生产及消防安全的直接责任人， 严格按照xxx的消防条例， 对本科室的消防工作指导、监督、检查日常工作。

　　三、把消防安全作为年终考核的内容

　　对严重违反消防管理条例并造成损失的当事人， 依照法规追究相应责任。

　　四、配备消防栓、消防水管、蓄水池， 更换过期灭火器

　　对走火通道的各个楼梯口， 转弯的地方配安全疏散标志， 并在职工中加强了灭火培训， 使员工有一个防火意识， 及一定的灭火技能， 掌握断电灭火及带电灭火的方法。合理配置消防器材， 对消防器材及易燃物品做好检查记录。配置到各科室的消防器材， 各科室负责管理， 让本科室人员都知道消防器材摆放的位置， 发现消防器材损坏或者丢失， 应及时报告办公室并及时补充；院部实行定期巡查。

　　五、加强宣传和培训

　　在医院显要位置出安全生产专栏， 并通过医院信息平台发送灭火器使用等安全生产信息。今年开展了2次消防灭火演练。要求员工学会使用灭火器和防毒面罩， 并在每周行政查房进行抽考。

　　六、严格管理用电， 杜绝各种不安全隐患

　　未经院领导允许， 不得私带电器（如电饭煲、空调、电热水器等）在科室使用。员工在值班时遵守规章制度， 不得擅自离开工作岗位， 出入要关门， 水、电不使用时要及时关闭阀门， 以免意外发生。

　　七、狠抓重点、兼顾一般

　　重点抓好特殊设备的管理， 持证上岗， 严格执行操作规范， 按期年审换证。针对不同工作岗位， 各科室采取有针对性措施， 如供应室、配电房、药房、有氧气瓶的治疗室等， 严加防范， 严格履行职责， 禁止吸烟要严格执行， 把隐患排除在萌芽状态。

　　八、配备专职电工， 持证上岗

　　制定电工安全操作职责， 对全院用电线路经常性地进行检查、维修， 对残、旧、破损线路及时更换。

　　十、群防群治， 做好防盗工作

　　保安人员加强巡视各楼层， 科室值班人员加强巡视病人， 严格按要求关好门， 对住院病人进行温馨提示保安好自己贵重物品。

　　十一、加强医院车辆管理

　　对医院车辆进行统一管理， 按时、按要求做好车辆、司机证件的年审， 车辆定期维修保养， 出车做好登记。对司机加强教育， 严重遵守交通规则。确保无出车事故。

　　我院安全生产工作在卫计局的领导下， 在全院干部、职工的配合和支持下， 紧紧围绕医院安全生产工作中心任务， 始终坚持“安全第一， 预防为主”的安全生产方针， 以服务临床一线为宗旨， 认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。现将医院20xx年安全生产工作总结如下：

　　一、医院安全生产综合治理工作情况

　　二、提高认识， 加强领导， 层层落实安全生产责任制

　　1、健全组织机构， 严抓措施落实

　　领导高度重视， 组织机构健全， 工作有落实。成立由医院院长担任组长的安全工作小组， 并下设办公室， 配有专人负责日常工作。

　　2、完善安全生产制度建设， 建立长效机制

　　为确保我院的安全生产， 我院根据自身情况完善医院各项安全生产工作制度， 堵塞安全生产管理漏洞， 细化各项安全生产工作措施， 围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题， 落实好医院各项安全生产制度， 坚持边自查自纠， 边建立长效机制;医院领导班子把安全保卫工作纳入重要议事日程， 有针对性的把安全保卫工作提高到医院日常管理中去。

　　3、加强检查， 防范事故

　　(1)医院有针对性的要求各科室对重点部门， 重点部位进行自查， 发现问题及时给予整改;同时医院安全委员会成员对各科室的自查结果进行抽查， 并现场纠正隐患。20xx医院安全生产月活动总结

　　(2)在雨季医院认真执行落实上级对地质灾害防治工作要求， 对医院危房和危地进行了深入、细致的排查。对存在安全隐患的地点要设置明显警示标志， 确保人身财产安全。对可能存在安全隐患的场所、建筑在未消除安全隐患前已暂停使用， 并组织人员撤离。

　　(3)医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行24小时监控。做好安全防范工作。对医院职工饭堂， 建筑工地等要害部门进行严格巡查， 查找安全隐患， 落实各项安全生产制度， 确保医院医疗工作的安全高效运行。

　　4、加强治安防范管理， 严防医疗事故和医疗纠纷

　　我院成立了医患纠纷调解工作领导小组和医患纠纷调解工作专家组， 制定了医患纠纷调解工作制度、工作人员岗位职责和调解处置流程， 医院加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训， 定期对职工进行法律法规等医疗安全教育讲座， 组织医疗法律法规及规章制度的学习， 各科室每月进行一次医疗安全学习， 医院每季度进行一次核心制度和医疗安全相关制度的考核， 医疗安全意识明显提高， 防范措施到位， 近年来未发生出现重大医疗事故和医疗纠纷。

　　三、加强硬件建设， 做好安全保障

　　因为我们旧门诊楼的线路已经老化， 存在严重安全隐患， 今年我们投资将旧门诊楼的线路全部做了更换， 将安全隐患消灭在萌芽状态。

　　今后， 医院将继续加强对全院职工安全教育的培训工作， 确保医院安全生产工作， 我院将进一步落实安全生产责任制， 全力抓好安全生产工作， 为医院改革， 经济发展创造良好的安全环境， 力争使我院安全工作再上一个新的台阶。

安全生产论文范文(篇十)

　　“生命比金贵， 安全保效益”是我们企业安全文化的理念。人的生命最为宝贵， 没有任何东西能够代替， 对人生命权的尊重， 就务必把安全工作放在一切工作的首位， 采取一系列有效措施消除可能对生命造成威胁的隐患。一个企业要生存、要发展、要稳定就务必把安全放在第一位。

　　“杜绝违章， 不存侥幸”是我们企业安全文化的行为观。在生产作业现场中， 我们务必遵守各项安全规章制度和*作规程， 因为在作业现场违章*作的后果是十分严重的， 我们赌不起， 也马虎不起， 哪怕是一个小小的误*作就可能会使我们脆弱的生命处于危险之中。所谓“安全法规血写成， 违章害己害他人”， 我们的每一条规章制度， *作规程都是我们工作、生产的本钱， 每一条规章制度， *作规程都是前人用血的经验和教训得来， 每一条都是安全的“护身符”， 我们要充分认识到他们对于我们生产和安全的重要*。所以说遵守规章制度是极其重要的， 我们既要消除生产作业现场物的不安全状态， 也要消除人的不安全行为。

　　“安全为了生产， 生产务必安全”是我们企业安全文化的生产观。在如今企业不断加强与控制生产和管理成本的同时， 关于劳动保护和安全防护设备的投入绝对不能因此降低。作为生产的一线， 更是需要不断加大和完善作业现场的安全投入。毕竟， 在安全生产方面投入的预防成本相比一旦发生安全事故后所造成的损失要少很多很多。我们能够看到无数的安全事故给企业和受害人造成的损失是多么的巨大， 能够说是难以弥补的。所以安全生产永远是最重要也是最划算的一笔投资。

　　安全是幸福的花， 大家浇灌美如画。安全是企业效益的保*， 是家庭幸福的源泉。我们要切实做到“四不伤害”， 即不伤害自我， 不伤害他人， 不被他人伤害， 保护他人不被伤害。为了家庭的幸福美满， 为了企业的快速发展， 为了不让家人遭受痛苦和灾难， 请你将“珍爱生命， 安全是福”牢记心中!生产是目的， 安全是前提， 安全把握在我们每一个人的手中， 拥有健康的生命是体现以人为本的根本， 才能改善人们生活， 享受生活。

　　也许我们有些职工不晓得， 也许我们已经淡忘， 但是那些血淋淋的事实会时刻*示我们， 安全事故是会流血的， 也是会死人的。那血淋淋的事故现场， 那惨不忍睹的一幕， 那亲人对亲人们撕心裂肺的哭喊， 无论你是亲临这个场面或当你看到听到这些事故， 血的教训使我再次陷入了沉思。凡是一个有正常理智的人， 有良知的人都会从心底发出感叹--杜绝事故吧!

　　造成事故的因素有很多种， 而人的因素占了极大地比重。人的安全知识和安全技能通过日常的安全教育手段可以得以保*和提高， 在社会和企业的日常安全活动中(宣传、教育、管理等)， 能够得到较好地解决和保*。那么如何在日常生活和工作中养**全第一的思想意识， 成为一个合格的、具有现代安全意识的人呢?最重要的是要看你是否具备现代人应有的安全意识。

　　安全意识包括：善待生命、珍惜生命的健康意识;事故严重、灾害频繁的风险意识;预防为主、防范在先的超前意识;行为规范、技术优先的科学意识;每时每刻、每处每地注意安全的*觉意识。人的安全意识是人所处时空安全感的定位和认知， 人的安全意识受人的心理活动所支配， 而人的心理是人的认知、情感和意志的综合反映。在人的大脑中所形成的观念和意识， 支配着人的行为， 即习惯*行为。但是， 每个人形成一种意识， 需要经过一定的时间。而要改变人们身上的不良习惯， 必须首先转变人们思想上的不良观念和意识。我们要通过对《煤矿安全法规》的领会掌握， 文件指导精神的学习贯彻， 企业规章制度的明确落实， 以及各级管理人员坚持对“安全第一“思想的年年讲、月月讲、日日讲、会会讲， 事事讲， 将“安全第一“的思想灌输给管理者与工人， 使其从思想上解决“要我安全“还是“我要安全“的问题， 进而把安全生产提高到一个新的水平。

　　“自律改变习惯， 自觉贵在养成“， 安全， 是每个家庭幸福的源泉， 也是企业赖以生存和发展的生命线， 安全对于我们每个人、每个企业和国家来说简直太重要了。但做好安全， 在某些人眼中却是那么的苍白。一次次的安全事故无不与我们平常缺乏安全意识、习惯， 缺乏自律*有关。如果说我们每个人平时养成了安全的习惯， 且自律*很强， 我想一起起安全事故一定会离我们远去。

　　在生活中养成自律的习惯， 在生产中更应如此。确保安全生产， 除了企业不断完善管理制度外， 更需要职工有持之以恒的毅力和律己慎独的良好心态。如在现场生产过程中， 发现有危险因素， 即使没有安全员在现场检查监督， 也决不能图省事而心存侥幸。比如隔离开关的打断， *示牌的示意， 安全防护用品的使用等。而这些措施正是靠我们平常养成的安全意识和极强的自律*而做到的。如果没有这样的习惯， 这些安全措施就会成为“秀“给检查人员看的花架子。即使一次侥幸违章行为逃避了处罚， 也鼓励了冒险作业者的胆量和安全事故发生的概率， 而最终受害的还是我们自己， 所以加强自律是做好安全的关键。

　　要在生产和生活中养成自律的习惯， 就要做一个善于自律的人。而做一个善于自律的人， 首先要有一颗关爱安全的心。做到心中安全之灯常亮， 安全之为常为。不仅表现在自己身上， 更要对同事、朋友和不熟悉的人的安全多一些关心。这样， 面对安全事故就会多一些*醒， 少一些麻木。对他人的危险行为多些提醒， 少些漠视。对自己的行为多些理智清醒， 少些盲从糊涂。

　　其次， 做善于自律的人， 要在平时不断学习各种安全法规， 多参加一些安全讲座， 多收看一些安全事故案例分析， 从思想上达到*醒的目的， 这样方能在思想上引起重视， 从而有助于我们安全意识的树立和安全习惯的培养。

　　最后， 做善于自律的人， 要会以平和的心态对待安全检查。加强安全自律者， 会以平和的心态从容面对检查， 只要安全措施得当， 按章*作， 对自己和他人安全负责， 检不检查都是一个样。这样我们的人身安全才会切实得到保障， 我们企业的安全生产才会做的更好。

　　让自律自控沉浸在浓厚的安全生产氛围之中吧。

　　安全是企业的生命， 决定企业的兴衰成败， 关系着职工的安居乐业， 抓好安全生产工作是民爆行业永恒的主题。

　　要想真正念好“安全第一、预防为主， 综合治理”这本经， 通过“大事敲钟、小事敲鼓、无事也要敲木鱼”的管理方式。抓好安全生产工作， 首先要让每位员工牢固树立“遵章守纪、防患未然”的安全理念。“大事敲钟”是指对本单位发生过或兄弟单位通报的安全生产事故高度重视， 要组织员工举一反三,深刻剖析， 对照事故原因深挖自身生产经营安全“死角”， 牢记事故教训,引以为戒;“小事敲鼓”， 是指当发现安全生产上的隐患和不良苗头， 要拉响*报、敲好边鼓， 促使责任人抓紧整改,防微杜渐， 以免小事不抓酿成大祸;“无事也要敲木鱼”， 即使在平安无事、一切工作正常下， 也不能思想松懈、管理滑坡， 而且要像和尚日日念诵经敲木鱼那样持之以恒， 坚持对全体员工进行安全教育培训， 坚持围绕日常工作安全防范和监督， 以确保安全生产工作常抓不懈。

　　“安全经”的特点， 看似枯燥、常规、简单、在工作实际上是不可缺少的。在上班的每日， 每分里， 将“严、细、实”安全三个字作为工作的基本要求， 念好安全经， 深刻理解这三字的万斤分量。在工作中达不到安全生产标准要求的坚决推到再来， 对危及员工生命的决不心慈手软， 用铁手腕和铁面孔对待安全。不当太平官， 不当和事老， 敢于较真碰硬， 做到“宁听骂声， 不听哭声”， 严格按照规章制度办事。念好安全经， 必须对本单位的安全生产情况了如指掌， 做到心中有数， 对症下*， 有的放矢。工作中正确部署， 思路要明确， 周密安排， 做到万无一失;监督检查要细， 不求口号响亮， 不求形式好看， 重在实际， 重在落实;走马观花， 形式主义， 蜻蜓点水抓安全工作要坚决排除， 努力把各种隐患消灭在萌芽状态。抓安全生产要扑下身子， 深入基层， 深入现场， 及时发现和解决问题， 把安全的各项制度措施落到实处。强化员工的安全教育和培训， 努力提高员工的安全意识和技术素质， 要建立健全各项规章制度， 规范安全生产管理， 使安全生产进入有序可控状态。念好安全经还要一级抓一级， 一级对一级负责， 形成层层落实安全生产责任制， 形成全员、全方位、全过程的安全管理体系， 这样才能念好安全经。

　　常言道， “严是爱， 松是害”。安全事故的发生， 从表面看是偶然的， 但很多事故的发生都是不注重细节， “十案九违规”， 都是许多制度执行不到位、管理不严、监督不力所致。由此可见， 制度执行的好和坏， 是否到位， 是念好安全经的关键。如果每位员工都能对照制度自我约束， 相互监督， 相互制约， 才能保*制度的严肃*和权威*。如何发现问题、整改问题、堵漏防变， 检查就是一把“利剑”。安全部门要根据不同岗位及重点岗位， 采取不定期、专项和突击抽查等形式进行安全检查。检查时要打破情面， 尤其是避免检查形式化， 对检查时发现的问题， 要及时整改， 即时处理。特别是对违章人员要立足一个“重”字， 一次违章重处， 二次违章加倍， 三次违章与员工年度考核挂钩， 以*示全员， 震慑一片， 安宁一方。达到水滴石穿的功能， 促使员工在思想上不抛锚。在行动上不违规， 真正念好安全经。

　　一年一度的“安全月”即将来临， 作为公司总经理， 要把每一秒当做安全天， 把每一天当做安全月。在岗一分钟， 安全六十秒时刻记在心头， 要把“安全经”的条条规定记得牢牢靠靠， 把“安全第一， 预防为主， 综合治理”这根弦绷得紧紧实实， 这样才能有企业生产经营的保*， 就有企业效益的提高， 就有企业美好的未来。

　　哪一个人不愿笑语常在， 哪一个家庭不愿幸福美满?哪一个企业不愿兴旺发达?这一切都需要有安全作保*。安全， 就像一根生命之线， 把我们一个个美好的愿望连接在稳定、祥和、五*缤纷的世界里。从古至今， 安全都是人们最重视的事情。庄子云：谨慎能捕秋蝉， 小心驶得万年船;佛家有“扫地恐伤蝼蚁命， 爱惜飞蛾投罩灯”之说， 当然， 这是佛家的慈悲心怀， 对弱小生命的关爱。而人虽是改造大自然的生产力， 其生命也是非常脆弱的， 生命只有一次， 是造物主赐给每一个人的、不可重来的最宝贵的财富。

　　然而， 安全知识的贫乏， 安全意识的淡薄， 哪怕是一个小小的疏忽或大意， 总能让我们听到、看到一幕幕血的事实。从耳闻目睹的各类事故中， 又有多少人视生命为儿戏， 拿生命作赌注， 从而丧失了宝贵的生命， 对家庭造成了灾难*的痛苦， 对企业造成较大的经济损失。每当听到、看到这些事故的时候， 都会觉得心惊肉跳、寝食难安。

　　配送公司作为朝阳物流园区内经营规模最大的国家aaaa级仓储物流企业， 是我省最大的金属材料交易储存、及木材储存、板材加工、销售场所。因为工作的特殊*， 一线工作人员每天要和各类起重设备、平板车、剪板机、以及厚重的钢材、原木打交道， 作业场所内满载货物的大小车辆来来往往， 在装卸、搬运、剪切、售卖等各个环节中， 哪怕极小的疏忽和大意都会成为威胁生命的安全隐患。公司高度重视安全生产， 始终把安全管理工作放在首位， 根据工作需要不断完善各项规章制度、*作规程， 配备各种劳动保护用具， 并且时常以本单位的典型安全案例对员工一次次进行各种形式的安全教育， 用活生生的事实影响、激励员工， 但尽管如此， 生产经营工作仍存在安全隐患， 须持续改进。每一次事故的背后， 总留给我们许许多多的懊悔与哀伤， 但我们要在哀伤中反思， 在反思中牢记， 牢记这些用鲜血和生命换来的教训。每一次事故的发生， 看似偶然， 但于那些对安全生产掉以轻心、有章不循、违规作业并存有侥幸心理的人而言， 是迟早都会发生的必然。

　　那么， 怎样才能消除隐患真正做到安全生产呢?我认为， 在目前单位已经提供了保障安全的各项客观主体的前提下， 最重要的是每一位员工必须提高安全生产意识， 强化安全生产认知， 把客观的、被动的“要我安全”转变为主观的、主动的“我要安全”。也就是说要把管理者对员工提出的安全规范要求转化为员工的自觉安全行为。这两种提法， 不仅表述了不同的语言概念， 且安全实现方式和管理效果也大不相同。“要我安全”， 是从客体出发， 由外因发出安全生产约束控制信息， 作用于安全生产行为的主体， 最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发， 由内因产生安全生产的动机， 主观能动地实现安全生产。“要我安全”是外因， 是动力， “我要安全”是内因， 是根据。两者相互关联， 相辅相成， 从不同方面对实现安全生产起着推动或决定作用。一般情况下， 员工都会为自己的安全需要而遵守安全生产规程， 采取自我保护措施， 但有些人则因为对安全生产规程没有足够的重视， 认识不到违章作业的严重危害*， 或对规程中的各种*作要求、手势感到麻烦而不去遵守;或因抢时间、赶进度， 而忽视、忘记安全生产规程;或因嫌劳保用品“碍事”， 而不用单位配备的防护用具;也有的同志对自己的熟练技术过分自信， 麻痹大意、逞强好胜、明知故犯;有些人则没有养成对所*作的机械设备在作业前必要的检查、调试习惯;或因为身体疲倦， 精神松懈， 注意力分散而顾不上安全生产规程等等。他们不仅忘记了“我要安全”， 而且做不到“要我安全”。如此， 安全事故就会乘机而来。所以， 企业的安全仅凭一个人或几个人的管理和努力是远远不够的， 它需要通过大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩、激励等工作， 把“安全理念”深入人心。从而依靠“要我安全”的外因动力， 促进“我要安全”的内在变化， 使员工在工作中始终树立如临深渊、如履薄*的忧患意识， 让安全生产成为广大员工的自觉行动。它需要每一位员工把企业的安全规章制度和每一条安全标语、口号深深的植入自己的头脑并贯穿到实际工作中， 不断提高自我保护意识和能力， 规范每一个*作细节， 贯彻每一项安全制度， 从细节入手， 把事故扼杀在萌芽状态;需要每一位员工兢兢业业做好本职工作、认认真真落实安全责任， 更需要全体员工的共同努力与付出。这样， 我们的安全生产就一定会达到一个新水平。只有安全工作抓好了,企业才能实现更好的效益， 才会*、稳健的发展。

　　安全生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了， 就等于飞蛾扑火。其实， 事故不难防， 重在守规章;最大祸根是失职， 最大隐患是违章。只有当我们牢记安全之责， 践行“我的安全我负责， 他人安全我有责， 单位安全我尽责”的安全之制， 每个人都提高了安全意识， 人人讲安全， 事事为安全， 时时想安全， 处处要安全， 我们才能有安全。为了您和家人的幸福、社会的*， 请珍惜生命， 远离违章， 紧绷安全之弦， 扬起安全风帆， 为实现公司持续安全发展而努力。

安全生产论文范文(篇十一)

　　公司各部门：

　　为贯彻国家的安全生产方针， 落实安全生产责任制， 在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想， 创建“人人管安全， 人人要安全”的和谐企业， 突出“加强安全法治 保障安全生产”的活动主题， 特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：

　　一、指导思想:

　　以公司20xx年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想， 强化安全生产的责任意识和反违章管理， 树立全员参与意识， 把保障安全放到至高无上地位， 通过多样培训， 提高员工安全防范技能和意识， 促进公司安全发展。

　　二、活动主题和时间安排:

　　活动主题: 加强安全法治 保障安全生产。

　　活动时间：20xx年5月31日—6月30日

　　三、工作目标:

　　通过“安全生产月”活动的开展， 牢固树立以人为本、安全发展的理念， 把安全生产摆到更加重要的位置， 完善安全应急预案体系， 促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。

　　四、组织领导:

　　成立20xx年“安全生产月”活动领导小组：

　　组 长：(总经理)

　　副组长：(副经理)

　　成 员：

　　领导小组下设安全月活动指挥办公室， 办公室设在公司安全部， 主任由兼任， 副主任由担任， 办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动， 办公室成员由公司各部门主管组成。

　　五、活动计划和内容(计划详见附件一)

　　1.举办九头风能源物流“安全月”活动动员会议(5月31日)。5月28日提前发布会议通知， 召集公司全体驾驶员、押运员召开“安全月”活动启动仪式。由公司总经理做动员讲话， 并请员工代表发言， 要求安全部做好活动宣传工作， 让“安全月”活动启动在六月， 持续在心中。由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅， 营造现场氛围;

　　2、开展 “排除隐患大行动”活动， 公司全体员工参与， 要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患， 以图片和文字整改方案为内容， 在6月25日前上报公司安全部(相关要求见附件二)

　　3、组织全员开展安全基础知识考试， 提高全员安全理论知识， 规范安全管理;(相关要求见附件三)

　　4、组织观看《逾越红线的代价》、《生命的红线》等安全生产电影;(相关要求见附件四)

　　5、组织“加强安全法治 保障安全生产”为主题的演讲

　　比赛;(具体方案见附件五)

　　六、活动要求：

　　安全生产月活动要以“加强安全法治 保障安全生产”主题为指导， 紧紧围绕公司年度安全管理目标， 深入贯彻执行“安全第一， 预防为主,综合治理”的安全生产方针， 抓好公司安全生产工作。

　　1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展， 围绕本

　　部门实际情况召开部门动员会， 结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全部。及时对活动开展情况进行总结;

　　2、各部门主管要亲自组织各种活动开展， 动员广大员

　　工积极参与。通过活动的开展， 排查安全隐患， 提高全员安全技能和意识， 促进企业安全发展;

　　3、活动结束后组织召开总结会， 对开展较好的部门给

　　予奖励， 对开展不重视效果较差的部门给与通报批评;

　　4、在“安全生产月”期间， 公司办公室加大宣传报道

　　力度， 宣传先进， 暴露违章行为。

　　安全部

　　二〇XX年三月十七日 报：公司领导

　　送：公司各部门

　　附件一：

　　能源物流有限公司 安全月活动内容及计划安排

　　附件二

　　“排除隐患大行动”活动组织方案

　　活动时间和地点：6月14日至6月20日， 公司所属工作场所

　　组织方法：各部门自行组织

　　活动要求：1、各部门主管要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”， 要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患， 大胆提出自己的整改设想方案， 每人发现问题不能小于1项;

　　2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主;

　　3、员工申报的安全隐患要注明(1)存在隐患部位和缺陷(2)可能会造成的不安全因素(3)整改方案和说明(4)整改前的安全隐患图片;

　　4、各部门组织“排除隐患大行动”时， 要以车辆技术检查、人员管理、行车途中、装卸过程和安全管理盲点为重点， 排查要覆盖要全面， 确保横向到边， 枞向到底。

安全生产论文范文(篇十二)

　　我社区在街道的领导下和社区领导的重视下取得了一定的`工作成效。为了全面完成安全工作， 确保社区的稳定， 使人们的生命财产免受损失， 我社区根据实际工作要求， 明确消防安全职责， 强化消防安全管理， 并且把消防安全工作深入持久地开展。20xx年我社区将继续坚持“安全第一， 预防为主”的基本方针， 突出监督管理， 完善责任体制， 健全安全制度， 夯实工作基矗20xx年我社区安全生产工作规章制度如下：

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实《xxx消防法》和《xxx安全生产法》， 强化消防、安全生产意识， 落实消防、安全生产责任， 保障人民群众生产生活安全， 以减少消防安全事故为目标， 加强机构队伍和法制建设， 加大监督检查力度， 为全社区和社会创造一个安全稳定的发展环境。

　　二、工作目标

　　降低消防、安全生产事故发生率， 安全生产事故四项指数同比下降， 杜绝责任事故， 防止安全生产重特大事故发生。

　　三、工作措施

　　积极开展消防、安全生产宣传教育、组织学习、强化防范意识。要充分利用宣传教育阵地， 通过各种渠道开展消防、安全生产宣传教育。增设固定标语及防火标志， 不定期发放各种消防、安全生产知识材料、向居民宣传消防安全知识、举办各种消防安全讲座和安全知识培训。

　　进一步完善消防、安全生产监管体系。切实加强安全生产机构队伍建设。建立健全事故应急救援和预警体系。对隐患严重、容易发生事故的地区和企业实行安全生产预警， 督促有关部门和企业采取紧急措施， 防止事故发生。

　　加大消防安全检查监督。做到年度有计划， 季度有重点， 月底有检查。对“五一”、“十一”黄金周、“元旦”、“春节”以及高温、雨季、冬季等重点特殊时段要做到早部署、早安排， 有针对性地开展专项检查工作。

　　加强隐患排查整治。一是加大安全检查力度， 实行重大事故隐患、危险源备案制和台帐制， 对在各类检查和日常检查中发现的重大隐患和危险源， 要登记台帐备案， 隐患不消除， 台帐不消号。

　　二是把检查与上报结合起来， 督促隐患整改。对安全检查中发现的事故隐患要依法下达整改通知书， 凡是消极对待或顶着不改的， 积极上报街道安监站。

　　三是加大对重点隐患区域的整治力度， 对严重危害居民群众的重大危险源要坚决清除。

　　四、工作重点

　　1、对检查中发现消防安全违法行为， 应当及时通知相关人员即时排除， 确保社区的消防安全， 居民群众的生命财产不受到损失。

　　4、认真完成街道的各项工作安排。我社区将认真贯彻执行街道办事处和安监站的各项工作安排， 及时保质保量地完成街道布置的各项任务。同时积极配合街道及上级部门举行、举办的各项活动。

　　5、加强日常检查和节假日的安全检查， 及时上报安全信息。科技园社区将加大日常安全检查的工作力度， 并及时将检查中发现的各种安全隐患及时上报街道。加强节假日的安全检查， 确保居民度过平安吉祥的节日。同时确保存在安全隐患的单位及时整改， 消除安全隐患。

安全生产论文范文(篇十三)

　　这个月以来是我做为一员安全员， 正是由于自己严格要求安全措施， 在工作起来得心应手， 安全生产有保障。因此， 对自己的每一次*作， 每一回早上都要去本车间检查u形吊具都与自己学习的安全知识联系起来， 做到有的放矢， 防患于未然。“安全生产月”已经结束了， 但安全生产的意识早已植根在我们心中， 只有安全生产天天抓， 安全生产大家抓， 我们的工作事业、我们为了加强安全生产的学习， 进一步强化安全意识， 以坚持“安全第一、预防为主”的方针， 来立足防范， 强化监管。

　　在3月份的“安全月”期间， 我们班一起来认真学习安全， 认真贯彻厂、车间下达的各项安全生产措施， 严格按照安全要求进行工作， 认真学习规章制度和*作规程， 杜绝了事故的发生， 工作期间， 经常针对天车设备和夹具进行检查， 查出隐患及时汇报， 及时维修， 杜绝了事故的发生， 为了提高班组成员的安全意识， 首先从自身抓起， 学习安全知识， 并以班组形式进行宣传， 协助班组长搞好每一次的安全生产例会的记录本和教育， 刻苦学习有关安全技术知识和工作知识， 按照要求读一本安全生产的书， 记一次事故教训等活动。虽然3月份是我做安全员， 但是逢班组召开安全会和工作上学习， 我都积极参加， 从不缺席。

　　总之这个3月份的“安全月”即将过去， 但是作为我来说， 会把每一天、每一月当作安全天、安全月。工作中以科学的态度老老实

安全生产论文范文(篇十四)

　　在安全生产月里B2小组利用休息组织大家进行学习。让大家在安全意识在安全防范方面有很大提升。

　　首先，  对自已所处的工作环境及工作方式所存在的安全隐患有一定的认识； 其次，  对于隐患有一定的防范措施。最后，  这些意识始终在人的大脑里跟随。在进入工作场所后，  这些意识就不断地提醒自己，  从而消除人为的不安全因素。 安全意识对客观事物属性的认知程度如何，  对人的行为有直接的影响和制约作用。要让安全驻足于人的意识中，  必须依靠安全教育培训和对焊接车间安全生产知识的学习，  只有清晰地感知到车间的客观环境，  才能为排除不安全隐患奠定认识基础。

　　同时，  只有员工意识到不安全隐患才能在行为上、技术上做到预防，  及时消除不安全隐患，  实现安全生产严格执行各项安全操作规程。

　　小组还经常开展安全活动， 开好周例会， 不定期进行认真整改、清除隐患。切实贯彻“安全第一、预防为主”。按规定穿戴好劳保用品， 认真执行安全生产。特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领指导， 不得独立操做。 生产、检验记录即使填写， 班后认真检查， 清理现场。非本工种人员或非本机人员不准操作设备。 要专人管理， 卫生清洁、严禁坏。消防器材要确保灵敏可靠， 定期检查更换器材， 有效期限标志明显。加强事故管理， 坚持对重大未遂事故不放过， 要有事故原始记录及时处理报告， 记录要准确， 上报要及时。发生事故按有关规定及程序及时上报。将安全常记于心中！

安全生产论文范文(篇十五)

　　安全无小事， “任何违章都是能够制止的， 任何风险都是能够控制的， 任何事故都是能够避免的”， 关键在于我们务必抓好每一处细节， 大处着眼、小处着手， 从细微之处去升华我们安全管理的潜力， 保证安全理念深入到每个人心中。

　　安全隐患始终存在于以人为主题实际生产活动中当中， 即使一个工程的十项预防措施做了八项乃至九项， 我们也不能说将安全生产工作已经做到位了， 往往剩下的一两项措施就有可能成为我们安全生产工作的隐患， 就是导致事故的原因。许多人不屑一顾于小事和事情的细节， 认为小过小错， 无所谓的违章违纪不会导致安全生产事故。但事实上这些小小的违章行为不仅仅违反了安全规程， 对自我的生命财产安全也构成了威胁， 安全事故， 源于细节。小事酿大祸， 甚至是灾难性的后果， 这样的例子举不胜举。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们水利从业人员来说都是致命的。麻痹大意， 疏忽一时， 往往会造成对国家、群众、个人人身的无法挽回的损失。

　　尤其对我们宝应湖退水闸加固工程来说， 加固工程本就不一样于其他新建工程， 需更加注重安全生产细节方面， 才能保证安全生产无事故这一目标的实现。为此， 我们制订了隐患排查与治理制度和危险物品及重大危险源管理制度， 并有生产安全事故应急综合预案等事前控制制度。在工程实施期间， 督促施工单位在危险性较大的工序施工

　　（如：围堰填筑及拆除， 闸室防碳化处理， 胸墙、工作桥、工作便桥预制及吊装， 混凝土的冬季施工， 闸门及启闭机的调试与安装）前务必有专项施工方案， 并且经研究论证后方可实施。从施工开始至今， 未发生一齐安全事故。

　　安全生产要抓住两个方面：“全员”和“全过程”， “全员”需做到上岗人员经过培训， 特种作业人员需持证上岗；“全过程”则要求施工管理人员将安全生产意识从工程开始实施持续至工程结束。

　　一顶安全帽、一条安全带， 孤立地看， 都是一件件小得不能再小的事， 细得不能再细的节。然而， 在安全生产中它们却是酿造大祸的罪魁祸首。“不拴安全带丢掉了性命”；“一顶安全帽救了一条命”等字眼屡屡见诸报端， 触目惊心， 不正是印证了细节在安全生产中的重要性吗？在施工过程中， 经常会发现施工人员进入施工场地时未佩戴安全帽、高空作业无防护措施、配电箱无漏保装置等隐患， 这些充分说明了从业人员安全意识不足， 安全生产意识没有到达“全员”这个标准， 这很有可能会导致事故的发生。故光制定制度远不能满足安全生产的需求， 还需我们将安全无小事， 细节定成败的思想传达至每个参建人员的心中去。切不可存有“此刻没有发生事故， 以后也不会发生事故”这种想法。加强对全部人员的安全教育， 把安全生产贯穿工程的全过程中， 强调安全对生产和人员的重要性， 真正做到安全一票否决， 坚决杜绝安全隐患的发生。从大处着眼， 从小处着手， 做好安全预防工作。每个人都树立“安全一棵树， 细节是根部”的思想， 检查到位， 措施到位；不漏细节， 不放疑点， 那很多事故都是能够避免发生的。

　　细节是安全的基础， 安全是一棵大树， 细节就是这棵大树赖以生存的根部。只有重视细节， 才能让这棵树枝繁叶茂， 郁郁葱葱。重视细节， 重视安全， 做好每一件事， 争取做到安全生产“零事故”。

安全生产论文范文(篇十六)

　　尊敬的各位领导， 各位同事：

　　大家好！

　　6月， 骄阳似火， 郁郁葱葱， 这个6月我们一如往常迎来全国第XX个安全生产生产月， 很荣幸今天站在这里参与20XX年安全生产月主题演讲比赛， 今天我演讲的主题是：牢记历史， 不忘教训。

　　安全这个话题， 我们老生常谈， 安全是企业的生命， 是家庭的幸福， 是父母的期盼， 是妻子的希望， 是孩子脸上灿烂的笑容， 分析目前所有的安全事故， 绝大多数是由违章造成的， 也就是一切事故的根源出现在我们的思想上、安全意识不足、现场管理不严、凡事掉以轻心。所以， 我也想借着这个机会， 向大家呼吁珍爱生命， 提高安全意识。

　　“高高兴兴上班来， 平平安安回家去”， 是我们每天上班时恪守的信念， 所以我们必须时刻牢记安全信条， 时刻牢记家人的牵挂：高高兴兴， 平平安安。现实生活中， 大大小小的安全事故屡见不鲜， 就是很好的例子， 一线作业现场更是事故的高发点， 那些惨烈的文字、图片和那些永远倒下的年轻生命， 都为我们敲响了安全的警钟。所以， 提高安全意识， 不仅仅是珍爱生命的表现， 更是一种责任的体现。

　　为了家人， 为了自己， 为了企业， 我们到底应该靠什么来保护我们自身的安全?我想从三个方面来说：

　　第一， 安全要靠责任心。各分厂， 班组把每周二定为安全活动日， 并坚持每月通过会议形式总结和分析本单位安全形势， 查找漏洞， 总结教训。严格要求每位员工做到四不伤害， 让每一个人时刻把安全二字挂在心中， 提高安全意识， 认识到这是对家人， 对自己， 对企业的一种责任。所以， 你的尽职尽责就是对他人生命的负责。

　　第二， 安全要靠优化现场环境。乍一看， 似乎现场环境与事故并无多大关系， 实则关系重大。我们是否严格按照章程操作?物料摆放是否合乎规定?安全设施是否完善?安全通道是否畅通?我们的防范意识是否够强?……所有的`不经意都有可能引发重大的安全事故。今年6月3日吉林火灾一百多人丧生火海， 其现场惨不忍睹， 到处狼藉一片。可以想象的到， 火灾发生时必然是哭喊声， 求救声， 哀嚎声， 声声震碎人心。然而这一切都淹没在熊熊的烈火中。亲人们因痛哭而晕倒在火灾现场， 多少幸福的家庭瞬间崩塌?嗷嗷待哺的娇儿， 老泪纵横的双亲， 嘶声裂肺的爱人， 谁人能承受这场灾难所带来的后果?然而， 我们却可以发现这场火灾， 很大程度上就是因为现场环境存在很大问题， 比如安全设备不完善， 安全通道不通畅等等。所以， 希望每一个人在工作中都要认真做好每一点每一滴， 务求尽善尽美。该有的安全意识， 该有的安全设施， 该有的安全教育， 该有的安全规范等等， 都是我们生命安全的保护伞， 因为对工作的负责就是对自己生命安全的负责!维护我们的工作环境就是在保护我们自己的生命安全。

　　第三， 安全要靠不断的安全投入。安全第一， 预防为主!关于安全生产方面的投入要不断贴近实际要求。在如今企业不断加强控制生产降低成本的同时， 关于劳动保护和安全防护设备的投入绝对不能因此降低。作为生产的第一线， 更是需要不断加大和完善作业现场的安全投入。毕竟， 在安全生产方面投入的预防成本相比一旦发生安全事故后所造成的损失要少很多很多。我们可以看到无数安全事故给企业和受害人所造成的损失是巨大的， 可以说是难以弥补的。所以说不断加大安全的投入永远是最重要， 也是最划算的一笔投资。一线工作人员是安全生产的主力军， 我们要不断的结合我们身边的工作实际将安全生产做得更好。

　　“前车之鉴。后事之师”， 安安全工作只有起点， 没有终点。我们要不断积极营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全生产氛围， 珍惜生命， 远离事故， 让我们记住历史的痛， 让安全二字永记心间。

安全生产论文范文(篇十七)

　　根据时代发展的要求， 转变观念， 开拓创新， 统筹规划， 增强对安全生产工作的主动性和预见性， 做到未雨绸缪， 综合解决安全生产问题。

　　关键词：安全生产 管理效益

　　安全生产是一项极其广泛复杂的工作。多年来积累沉淀的大量安全问题， 短期内不可能全部解决， 因此， 可能发生生产安全事故的高危态势， 仍将持续相当长的一段时间。我们必须增强忧患意识， 自觉把安全生产置于实践“三个代表”重要思想、提高执政能力建设及构建社会主义和谐社会的高度来思考和落实。社会在发展进步， 随着煤炭行业经济基础的不断增强， 矿工生活的逐渐富足， 伴随建设小康社会宏伟目标的逐步实现， 煤炭行业和矿工群众的安全需求、安全意识也在不断提升， 客观上对安全生产提出了更高的要求。我们应该在思想上跟上时代发展的要求， 转变观念， 开拓创新， 统筹规划， 增强对安全生产工作的主动性和预见性， 做到未雨绸缪， 综合解决安全生产问题。

　　一、安全与生产的辨证关系

　　安全与生产、效益是密不可分的。只有安全好了,才能保证更好地生产。生产中存在着一定的不安全隐患， 与自然界作斗争,随时都会发生意想不到的事情,所以处处都要警惕、时时刻刻都要注意安全。安全是企业生产的前提， 生产又是效益的保障。谈到效益,我们总是想到利润、成本、资金、节支等字眼,很少有人想到安全。但越来越多的现实已经向我们证明， 只有安全好了， 才是最大的效益， 安全不好,出了事故， 企业和个人都将受到损失， 效益又从何谈起?

　　二、完善安全生产制度建设， 推进安全科学化管理

　　安全重在管理， 管理重在现场， 现场重在落实。生产活动是一个变化的动态的过程,作为生产活动主体的各类人员， 由于受各类环境因素和自身条件的影响， 在这个过程中， 经常会有各类不安全行为的发生， 这就要各级管理人员、尤其是生产现场的班组长、跟班队长， 要多督促、多检查， 发现隐患及时处理， 认真落实好班组长安全生产责任制。各类检查人员要深入现场发现问题、解决问题， 而不是在办公室听汇报。同时， 加大对各级管理人员的考核力度， 一级管一级， 下级对上级负责， 层层落实好岗位职责， 使生产现场控制在有序、平稳的状态中。

　　一是发挥好理念先导作用。心态安全是安全生产健康发展的基础和前提， 最能体现安全意识。无论是管理者还是普通员工， 只有心态安全才会行为安全， 才能保证安全制度落到实处。以安全价值观为核心的安全理念是心态安全文化建设的灵魂。追求健康是人皆有之的基本需求， 可是为什么在一些单位“三违”现象屡禁不止?最根本的问题就是观念问题， 就是没有树立正确的安全理念。比如说， 一些单位盲目追求效益， 迫使或诱发本单位职工拼设备、拼体力， 违章冒险蛮干;又比如， 上级组织安全大检查是帮助下级查出隐患， 预防事故， 这本是好事， 可下级往往百般应付， 恐怕查出什么问题， 查出问题便想方设法大事化小、小事化了;再比如， “我要安全”本来应是职工本能的内在需要， 可现在却变成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性指标。如果上述错误观念不破除， 正确的安全理念不树立， 那么， 安全生产的建设就永远是一座空中楼阁。

　　二是发挥好宣传教育作用。安全管理的落脚点在班组， 防范事故工作的终端是每一位员工， 目的就是要努力保证他们的人身安全。因此， 如何认真地确立起每一位员工的安全意识， 使之实现“要我安全”， 到“我要安全”的根本性转变， 是企业安全文化建设的中心任务。坚持以人为本的安全方针， 营造“人人关注安全”良好氛围， 必须拓宽宣传教育形式， 建立起整体性的、全方位、全过程、全员的安全环境。通过电视、报刊、板报、标语、读本等媒体和安全知识竞赛、演讲比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动， 加强安全生产宣传攻势， 做到寓教于乐， 使安全生产意识深入人心， 安全知识广为传播， 潜移默化地规范人的安全行为， 培养人的安全心态。

　　三是发挥好亲情感染作用。从理论上讲， 促使全员树立正确的安全意识， 最基本、最有效的手段就是宣传教育。安全生产的宣传教育适应了职工群众对安全生产的内在需求， 从主观上讲职工是愿意接受的。要解决安全问题入心入脑的问题， 还应注重情感投入， 可采用亲情教育法， 时时提醒职工牢记亲人的嘱托;如为职工过生日， 送警句， 兄弟交心等方法， 不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想;再就是开展安全共保活动， 基层单位定期向职工家属发出安全承诺书， 号召家属发挥好安全第二道防线作用， 真诚邀请家属参加到安全共保活动中来。

　　五是落实制度“严”字当头。人即是安全工作的受益者， 又是出事故的受害者， 搞好安全生产工作必须坚持“以人为本”。因为人的生命只有一次。从我们每个人成长的艰难性， 可以看到父母之心难违;从失去亲人悲痛的难忍性， 可以看到亲缘之情亦难违;从党对人民群众生命安全的高度负责性， 我们深知党心民心更不可违。因此， 抓好安全生产工作是每一个管理人员的基本要求， 也是每一个企业搞好安全工作的出发点和落脚点。以人为本抓好安全生产工作必须从人的生命只有一次作为基本出发点， 看待安全工作的重要性和紧迫性。

　　落实安全生产规章制度， 规范人的行为对搞好安全生产工作极其重要。企业的各级管理人员要抓好制度的教育和落实， 使广大员工懂得安全生产管理规章制度是用多少人的鲜血和生命及沉痛教训写成的， 按规章制度和操作规程运作就是珍惜生命、珍惜父母的养育之恩， 珍惜家人和儿女的情感。教育员工自觉用规章制度规范自己的行为， 把自觉执行规章制度变成大家的自觉行为。落实安全生产规章制度， 规范人的行为要狠抓一个“严”字， 要“严”字当头， 要严制度、严标准、严明劳动纪律。特别是对那些日常违章人员， 在对其做到教育的基础上， 利用暴光、经济重罚等措施， 督促本人增强安全意识和抓好安全生产的自觉性。同时， 还要坚持好各级管理人员现场值班制度， 如不能做到， 不论涉及到谁， 都按规定进行考核及处罚， 从而增强各级管理人员抓好安全生产的自觉性。

　　六是落实安全生产规章制度， 还要着眼于一个“全”字。综合治理， 总体推进， 要求各级领导都要从大局出发， 牢固树立安全生产“一盘棋”的思想。值班、顶岗和一线指挥都要及时解决安全生产中的问题。

　　三、加强安全教育培训

　　加强安全教育培训， 是确保企业生产安全的重要举措， 也是培育安全生产文化之路。安全事故的发生， 除了员工安全意识淡薄是其根源外， 还有一个重要的原因是员工的自觉安全行为规范缺失、自我防范能力不强。应加强安全教育培训， 坚持重安全意识、重安全规程、重安全行为规范、重细节养成;应以安全意识教育为先， 以提高安全技能为重， 以养成安全生产行为规范为目的;培养员工的安全行为规范， 全面提升安全防范技能， 确保安全生产。生产一线是企业安全工作的着力点和落脚点。一是要源头参与， 对于企业涉及到保障职工安全与健康内容的制度、规定， 依法规范、强化责任， 加大监督检查力度。二是要立足班组， 提高职工自保互控能力。班组是企业的“细胞”， 是安全生产最直接的承担者和参与者。要夯实班组安全基础， 一方面要加强职工的安全知识培训， 提高职工应变能力和安全技能， 以适应岗位工作要求。另一方面要建立班组自保互控体系， 以自保为主， 互控为辅， 不断增强职工保安全、反违章的内在驱动力。三是要突出重点， 强化安全生产专项检查。围绕安全重点开展专项监督检查。采取职工代表定期检查、突击检查、巡回检查和跟踪追查等方法， 增强监督检查的针对性和实效性。对重大危险源和重大事故隐患， 及时下达红黄通知书， 建立安全档案， 追踪整改。严格按照“四不放过”的原则处理事故。加大对生产现场、生产设备、有毒有害作业岗点以及职工行为的监督检查和整改力度。

　　总之， 安全工作只有起点， 没有终点， 只有真正做到领导重视， 措施落实、考核到位， 严格奖惩兑现， 不断提高安全管理水平， 才能确保安全生产。从而在全矿范围内形成安全工作上下齐抓共管的良好局面， 促进矿区安全生产工作的稳步健康发展。

　　公文是具有特定的格式， 传达贯彻党和国家的方针、政策、发布行政法规和规章， 施行行政措施， 交流经验的重要工具。因此， 它的种类、格式、行文规则、办理及管理都有严格的规定。...

　　员工转正申请一般是指在单位内部进行试用的那一部分员工， 申请转为正式职工的申请书。下面是新员工的转正申请书范文， 欢迎参阅。新员工转正申请书范文篇 1尊敬的领导：我于20XX年X月X日成为公司的试用员工， 作为一个应届毕业生， 初来公司...

　　以上是本网站小编为您介绍的“安全生产论文范文(通用十七篇)”。

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