董事长致辞英文（通用16篇）

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董事长致辞英文（通用16篇）

董事长致辞英文 篇1

　　十年里， --完成了无数次的蜕变， 变的只是数量和时间， 不变的是我们心中的那份原则。“诚信”二字， 平淡不过， 处处可见， 但--人坚持认为简简单单就是真， 简单的东西能经受10年的考验， 并不容易， 平凡的要求能够做到一人如此、百人如此、千人如此， 非常困难。--人没有华丽词语， 只有“实在”的心意， 真金不怕火炼， 这也是我们为老客户铸就999“金牌”的缘由。经过十年的努力， --的队伍扩大了， 部门增多了， 但我们希望下一个十年我们的效率不降低、服务更快捷， 所以， 在十周年之际， --人的字典里增加了两个字， 那就是“高效”。服务无止境， 满意永追求。　　在岁月的长河中， 十年不过是浪花一朵。对于发展中的企业而言， 犹如逆水行舟， 不进则退， 从模转数到迎接3G时代的来临， 通信业机遇与挑战并存， --公司会紧随时代步伐， 与时俱进， 与所有客户亲密合作， 将我们的事业推向一个新的高峰。在新的征途上， --人将继续坚持十年创业精神， 紧跟河南移动新业务大旗， 做好众多厂家的物流服务平台， 为众多客户提供更加快捷便利的服务。我们会在“以人为本”的原则指导下， 不断改善员工的工作环境， 为员工提供更大、更宽广的发展空间。　　今天是我们共同的生日， 是属于我们大家的盛会， --的脉搏将跳出最强的音符。相信十年后会有更多新朋老友相聚一堂， 共同见证--的腾飞与梦想!相信在满饮下我们今晚的感恩与庆功酒后， --人转过身去又将会是风雨兼程， 祝愿大家， 祝福--， 愿我们风雨同鑫， 成就梦想!

董事长致辞英文 篇2

　　各位同仁：

　　新年好!

　　我们在经历了20某某年的辉煌之后， 又度过了20某某不平凡的春秋。过去的一年， 旅游市场跌荡起伏， 给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩， 互相激励， 共同努力， 终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司， 蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁， 将在一个新的平台上继续创业的征程。

　　各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明， 我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团， 这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果， 是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭， 她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福， 我们应该珍惜和爱护她。

　　企业的创立， 离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展， 更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃， 冲击碰撞、互相激励， 才能成就一番事业。

　　我们的企业集团好像大家庭一样， 以她广博的胸怀， 接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同， 年龄、爱好不同， 文化程度、社会历练、从业经验各异， 但在企业中却扮演着不同的角S， 你们都是企业的骄傲， 都是企业的主人公。

　　企业大家庭又是一个学校， 一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核， 通过学习、工作和锻炼， 在工作中学习， 在前进中成长。同时， 企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到， 在我们企业从小到大的发展过程中， 已经培养和造就了大批人才， 他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

　　时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别， 不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工， 只要他给我们企业作出过贡献， 我们同样不会忘记。

　　企业的发展壮大， 需要资金的积累和不断的投入。也许， 员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是， 我们要相信， 只要企业发展了， 我们个人才能得到发展的空间。也许， 员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是， 我们要知道， 企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。

　　在此， 我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!

　　我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持， 使我们的员工无后顾之忧， 努力工作、勇往直前!

　　我衷心期待全体同仁与我们企业共成长， 期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。作为大家庭中的一员， 我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富， 你们的健康和安全， 不仅维系着公司的兴衰， 更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时， 都能关注健康， 珍惜生命， 一同创造我们企业明日的辉煌， 共同分享奋斗的成果。

　　愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月， 在健康快乐中建功立业， 与企业一道走向成功。

　　胜利的荣耀属于我们企业， 属于企业的全体同仁。

　　值此新春佳节将临之际， 送上我诚挚的问候和衷心的祝福， 祝愿各位身体健康， 工作顺利， 事业有成， 家庭幸福。

董事长致辞英文 篇3

　　朋友们：

　　大家晚上好!

　　今天是新凯龙公司一年一度的新年酒会。我们在这里欢聚一堂， 畅叙友情， 展望未来。20xx年， 对新凯龙来说是很不平凡的一年。我们共同战胜了各种困难和挑战， 取得了新的显著成就。成绩来之不易， 凝聚了在座各位的支持和信任。在此向大家表示衷心的感谢!在20xx年， 我们也将竭诚为大家提供更完善的服务， 创造更好的发展环境。

　　20xx年， 新凯龙公司严格贯彻执行《廉洁自律管理条例》， 秉承了新凯龙全心全意为商户服务的优良传统， 群策群力， 做了大量的工作如：组织策划轰动全城的“买家具送大礼， 宝猴汽车开回家”活动、坐销改行销的小区爆破活动、被市政府认定为邢台市服务业龙头企业、

　　“新凯龙”商标的成功注册、直销专场订货会期间的保电等等， 卓有成效的完成了20xx年的各项任务及经济指标。

　　20xx年， 我们提出对企业实行制度化管

　　习提出中国人民追寻实现中华民族伟大复兴的中国梦， 那么追求实现打造邢台本土家居航母便是新凯龙人的家居梦， 在20xx年也祝愿在座的每位朋友能够实现自己的梦想。我真诚希望， 我们在实现各自梦想的过程中相互理解、相互帮助， 努力把新凯龙建设成为我们共同的美好家园。

　　最后， 值此新春佳节到来之际， 祝新凯龙的朋友们， 亲密无间的合作伙伴们， 新春快乐， 身体健康， 财源广进， 猪年大吉!

董事长致辞英文 篇4

　　同志们： 大家下午好!

　　金虎长啸辞旧岁， 玉兔献瑞迎新年。忙碌充实的20xx年已经成为过去， 我们又将迎来崭新的一年!在这辞旧迎新之际， 我代表华盈集团向一年来辛勤工作、团结拼搏的广大员工及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!祝大家新年快乐， 万事如意!

　　20xx年， 在经济危机大背景的影响下， 全国镁行业比较低迷， 市场条件不是很好!面对经济危机持续影响的严峻复杂形势， 公司全体员工坚定信心、团结奋进、迎难而上、扎实工作， 各项事业整体协调发展， 开创了公司持续、稳健、科学发展的良好局面。一是1.25万吨金属镁生产线已经进入投产前的收尾、调试阶段， 20xx年4月份开始正式试生产。二是华利特镁合金深加工项目各车间的主体工程已基本全部完工， 厂区面貌成型。三是总部经济项目的各项工作按照公司发展战略规划正在有条不紊的进行， 积极为20xx年项目建设的全面开展做准备。四是华城国际广场项目按照公司董事会的要求一直在紧张忙碌的筹备之中， 项目建设的前期工作基本完成， 做好了20xx年动工的准备工作。五是企业管理创新方面取得了一定的成绩。这些成绩的取得， 是公司上下一致努力、共同拼搏的结果， 非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻， 我能有机会向大家道一声：你们辛苦了!

　　激情与汗水成就了过去， 智慧与坚韧铸就着未来。20xx年， 是国家“”计划的起航之年， 也是我们迎接挑战， 加快发展之年， 是实现公司金属镁及镁合金深加工项目投产盈利的一年。在新的一年里， 我们要更加把握好国家号召的大力发展循环经济的契机， 勤奋工作、勇于创新， 在确保镁业分公司、华利特镁合金深加工项目顺利投产的同时积极开发市场， 全力以赴提高公司效益。金戈铁马闻征鼓， 只争朝夕启新程。我深信在我们华盈人的不懈努力下， 在未来的征程中， 我们必将充满生机、满载而归。同志们， 让我们以更加蓬勃向上的精神状态， 更加务实的工作作风， 更加昂扬的斗志， 不断开创各项工作新的辉煌!为实现公司跨越式发展做出更大的贡献!

　　再次祝各位员工新春愉快、幸福安康， 祝华盈集团宏图大展、蒸蒸日上。 谢谢大家!

董事长致辞英文 篇5

　　喜庆爆竹送银蛇， 春来吉祥迎金马。值得怀念和留恋的20xx已在阵阵鞭炮与合家团圆的欢笑声中结束， 扑面吹来的是一缕缕和煦温馨的20xx的春风。新的一年即将开始!

　　回首20xx年， 公司在各位同仁的努力下取得了稳步发展， 在这一年里， 由于全体员工的努力我们攻克了一个又一个难关， 上市的成功指日可待!这些成绩的取得， 离不开辛勤劳作的员工及家属的支持， 在这里， 向大家说声辛苦了!

　　在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后， 我们再次回到工作岗位上， 请大家尽快收心归位， 我们要以更加饱满的热情、更加勤奋的努力、更加得力的措施， 全身心地投入到工作中， 为完成新一年的各项工作开好头、起好步!为此， 大家就必须在工作中摒弃“不出十五就是年”的思维， 尽快地进入工作状态， 自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。我们要贯彻“说实话、办实事、见实效”的核心价值观， 以理性实际的思考， 敏捷有效的行动， 开始新一年的工作。在此望广大员工牢记生命力公司各项规章制度， 严格遵守上下班及外勤打卡时间， 牢记岗位职责， 做到责任落实到个人， 要以饱满、积极的心态迎接充满挑战的20xx年!

　　在新的一年里， 我们要执着信念， 永不言败， 踏踏实实地一步步走下去， 努力创造奇迹， 走向成功的辉煌。从现在做起， 需要大家从点点滴滴做起， 时刻有节约意识， 节约时间， 节约资源， 提高工作效率， 提高资源整合利用率。管理人员以身作则， 人人从自身做起， 从小事做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的节约氛围， 避免不必要的开支和浪费， 增强市场竞争力， 为企业的持续稳定发展做贡献。

　　望广大员工能真正把生命力当成自己的家， 真诚、热情的对待每一个家人。员工在其业务活动中， 要互相支持、互相协作、互相配合， 明确工作任务和共同目标， 在工作中尊重他人， 虚心诚恳， 积极主动协同同事搞好各项业务。使企业成为大家的价值皈依和精神家园， 有国家才有我们的大家， 有了大家才有我们的小家。小家、大家、国家， 家家相连， 产品、企业、品牌， 时时在心， 真正做到永续经营、企业长青。

　　当新一年的阳光开始普照大地的时候， 我们开始了新的征程。我们要以坚定的信心， 坚强的毅力， 不屈的精神， 来完成我们的梦想。我们送走了不平凡的20xx年， 来之不易的成绩已写在昨天。一年之计在于春， 现在最重要的是做好新年的各项工作， 努力完成今年各项目标任务， 推动工作再上新的台阶。

　　最后， 公司祝大家在新的一年里身体健康， 工作愉快， 事业有成， 家庭和睦!

董事长致辞英文 篇6

　　尊敬的各位领导、各位嘉宾， 女士们、先生们、朋友们：大家晚上好!

　　今天， 万隆维也纳森林敞开热情的胸怀、以最隆重的仪式， 欢迎各位的到来。此刻， 洋溢在我们心中的是结识新朋的喜悦， 重逢老友的欢乐。在此， 我代表万隆置业全体同仁欢迎各位的光临!

　　今天晚上， 是万隆&维也纳森林的开盘庆典和业主答谢酒会， 也是万隆国际俱乐部的成立大会， 站在这个金碧辉煌的舞台上， 我想说的只有三句话。

　　第一是感动。一路走来， 维也纳森林从诞生到成长， 从默默无闻的起步到受到怀化各界朋友关注的纯欧式别墅项目。你们的信赖始终是我们战胜一个个困难， 精益求精、挑战极限、追求完美的动力。

　　第二是感谢。首先对各位业主、客户对万隆&维也纳森林的厚爱表示最诚挚的感谢!因为您的支持， 使得万隆&维也纳森林自上市以来就一直受到市场的追捧， 价格上扬不止， 销售火热异常， 而且还出现了上市之前就销售完毕的奇观， 成为了怀化楼市一道绚丽的风景线。同时感谢怀化市与中方县各级领导的大力支持， 作为怀化城市外延的核心区域， 中方生态城得到了各级领导的全力支持， 维也纳森林项目也得到了政府及职能部门的支持关照， 政府为项目的开发与建设提供了良好的政策和投资环境。在此对政府领导给予维也纳森林的关怀表示深深的感谢!我相信有了政府的全力推进， 中方的明天会成为怀化市最具潜力的宜居生态板块， 维也纳森林也会成为怀化最具升值潜力和品牌价值的楼盘地标!

　　第三就是承诺。目前房地产已经面临着非常严峻的挑战， 万隆已经做好方方面面的应对和预案， 我们承诺以保障客户的利益为我们的根本出发点。我们将 “以人为本， 住宅为人”的宗旨贯彻到各个环节。我们坚信， 通过这次答谢会， 各位能够更加了解万隆置业， 更加了解万隆〃维也纳森林的环境、配套和物业管理， 对我们倡导的新城市主义生活更加充满信心。我想我们会更加努力， 更关注细节， 我们自信在不久的将来一定会呈现给大家一个和谐、美好的别墅社区， 以最好的产品来回报各位业主的厚爱， 请大家拭目以待。

　　今天晚上， 不仅仅是一个晚会， 更是朋友的聚会、邻里的欢聚， 是格调生活的一个开始， 更是异域文化与生活方式的碰撞与交融。让我们高举手中的酒杯， 为美好的生活干杯!

　　最后， 我代表万隆置业， 代表所有的万隆人， 并代表所有为万隆维也纳森林提供产品、服务的供应商， 项目的建设者， 我们将以此为契机， 诚邀各位共同见证万隆维也纳森林更加辉煌的末来， 最后， 祝大家度过一个美好而又愉快的夜晚! 谢谢大家!

董事长致辞英文 篇7

　　亲爱的工作伙伴们：

　　大家晚上好!

　　20某某年年即将结束， 新的一年又将来临。值此辞旧迎新之际， 我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

　　即将过去的一年， 是公司实施五年战略规划的第一年， 是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务领先”战略， 艰苦创业， 高歌猛进， 铸就新的辉煌：20某某年年， 公司共生产各类产品近万台。共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种， 。20某某年年， 公司实现销售收入突破亿， 比20某某年年的亿增加收入亿， 增幅高达。完成外贸出口万美金。至此， 公司连续4年年增长率超过40， 实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂志20某某年中国潜力100榜。20某某年年， 我们还会继续荣登20某某年中国潜力100榜。公司销售市场继续扩大， 已在全国21个省建立了驻外销售办事处， 20某某年年， 市场竞争异常激烈， 产品价格非凡是电能表价格大幅下降， 业内同行经营业绩普遍不佳， 公司取得的这一成绩， 来之不易， 它凝聚着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬， 我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬， 我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、治理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里， 我们业已取得的这些成绩， 必将振奋人心， 鼓舞斗志， 为公司新的一年的发展奠定坚实基矗

　　20某某年， 是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年， 做好20某某年年工作， 对公司发展极为重要。20某某年， 国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户， 二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作， 将继续加大对电能计量装置的投入， 三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇， 我们要紧紧抓住这一机遇， 实现公司健康、稳定、持续发展。

　　困难与期望相伴， 挑战与机遇并存。20某某年， 在公司内部， 多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部， 低价无序的市场竞争将会更加激烈， 电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局， 市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强， 我们任重道远。

　　20某某年， 我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇， 我们要以全面的目光审阅新的市场变局， 我们要以坚定信心， 再创辉煌!

董事长致辞英文 篇8

　　受董事会委托， 我代表装饰公司作年度报告：

　　虎年马上过去， 趋着牛气， 公司已经从个体经营过度到股份合作经营的体制， 一旦时机成熟， 全体员工均有机会参股。在新世纪第一个虎年到来之际， 我谨代表公司董事会向公司全体员工拜个早年。祝大家充满牛气步入虎年， 虎年虎气， 虎年好运， 虎虎生威!

　　一、年度回顾

　　去年八月合作经营以来， 在全体员工的共同努力下， 装饰工程的设计施工竣工产值约450万元， 完成了深圳布吉、肇庆九鼎两项商业装饰项目及部分家装项目， 获得了有目共睹的经济效益和社会效益。

　　过去的一年， 虽然是虎年， 作为虎年改制的公司， 还不能真正算牛， 充其量只能叫“初生之犊”吧!

　　深圳布吉、肇庆九鼎两项商业装饰项目实施过程， 虽然实现了一定的效益， 同时暴露了工程管理方面的诸多问题， 有些问题得到了及时纠正， 有些问题尚未整改， 我们将在今后的管理过程中逐步提高认识、深入解剖、设计方案、找出应对措施， 争取在较短时间内走上正轨， 从虎年开始真正地牛起来。

　　二、未来展望

　　因为公司已经从个体经营过度到股份合作经营的体制， 我们将根据公司新的章程， 制定一整套符合新章程的管理规划以适应公司新的规模、新的发展、新的目标。

　　首先我把公司发展管理目标向全体员工公布一下：公司章程明文规划“用三年时间(20--年年底前)通过乙级装饰设计、施工企业资质的申请认证;用六年时间(20--年年底前)通过甲级装饰设计、施工企业资质的申请认证;用十五年时间(2020__年底)组建集团公司并申请上市， 进入国内一流装饰设计施工企业行列”。

　　接着， 我将第一阶段目标：“用三年时间(20--年年底前)通过乙级装饰设计、施工企业资质的申请认证”也就是近三年目标细化如下：

　　①注册资金从现在的50万元， 注资增加到300万元以上;

　　②设计工程量从现在的不足500万元， 提高到独立承担过不少于3项单项工程造价在800万元人民币以上的室内装饰工程设计， 艺术效果较好， 设计质量合格;

　　③施工工程量从现在的不足500万元， 提高到独立承担不少于3项单项工程造价在500万元人民币以上的室内装饰工程施工， 工程竣工质量合格， 无安全事故;

　　④设计技术力量从现在的6人提高到有室内设计专业(或相近专业)高级执业资格或相应资历的设计主持人;室内设计中级以上执业资格人员不少于6人;从事建筑结构、电气、给水排水、概预算等专业技术人员各不少于1人;

　　⑤装饰施工技术力量从现在的1人， 提高到有三年以上室内装饰施工经历的室内装饰专业(或相近专业)高级执业资格或相应资历的技术负责人， 有中级职称的财务、经营管理负责人;有室内装饰(或相近专业)、建筑结构、电气、给水排水、等专业技术人员， 其中高级技术人员不少于3人， 中级技术人员不少于8人;

　　⑥年均总营业额从现在的450万元， 逐年翻番。即20--年为900万元;20--年为1800万元;20--年为3600万元， 装饰材料销售营业额从0起步提高到500万元;

　　⑦公司经营、生产、财务、资产、安全、信息等管理进入正常化， 向规范化过渡， 有自己的完善的质量保证体系， 争取20--年能通过通过国家质量体系认证， 设计建成并公布公司自己的网页。也就是说， 公司要在短短的三年， 从刚刚起步， 一定要实现“通过乙级装饰设计、二级装饰施工企业资质的申请认证”的台阶。

董事长致辞英文 篇9

　　尊敬的全体员工：

　　天时人事日相催， 冬至阳生春又来。在这辞旧迎新之际， 我谨代表公司董事会， 代表公司的领导班子向辛勤工作在公司各个岗位上， 为公司的发展做出贡献的全体员工和你们的家属致以节日的祝贺和诚挚的问候!祝大家新年快乐、合家欢乐、身体健康、万事如意!

　　即将过去的一年是公司发展极不平凡的一年。公司俱乐部的开业， 公司走上了一条集餐饮娱乐为一体的自主经营企业发展之路。公司俱乐部的顺利运营、酒店的成熟发展等等的这一切都离不开全体员工的辛勤努力。在这里我代表公司， 感谢你们在过去一年来对公司的信赖和支持， 你们的支持、你们的辛勤工作， 才有了我们公司今天的一切。但现在不是我们庆功的时候， 新的一年马上就要到来， 新的又要开始， 如何在新的一年开展我们的工作， 发展我们的公司， 这一切一切的问题都是我们现在要深思的问题。

　　我们的公司是服务型的公司。在服务业日趋白热化的今天， 消费者对于消费的要求已不仅仅是满足于物质的层面， 还需要获得精神层面的满足感。例如， 一样的商品、一样的价格， 我们通常会从笑容更多的售货员手中购买;一样的用餐， 微笑更多、服务更热忱的服务员则会获得更多的赞美……同样作为以娱乐餐饮为支柱的我们公司， 在新的一年里， 如何提高服务意识?如何提高服务质量?如何做到优质服务?如何做出我们的特S服务?等等的这些， 都是我们将面临的严峻考验。

　　在新的一年里， 站在新的起点上， 只要我们把握机遇、提高危机意识、统一思想， 充分发挥自身的主动性、积极性， 创造性地完成本职工作;只要各部门之间要加强沟通， 协作配合;只要我们全体员工齐心协力、卯足了干劲、扎扎实实地朝着共同的目标前行， 相信方程定会走向成功!赢得更加辉煌的局面和更美好的明天!最后再次祝福大家新年快乐、猪年吉祥!

董事长致辞英文 篇10

　　尊敬的各位同仁以及支持我们金S假期旅行社的朋友们：

　　大家下午好!新的一年开启新的希望， 新的开始承载新的梦想。在这年末岁首的时刻， 非常高兴能跟大家一起欢聚一堂， 畅想未来!现在请允许我表达一下感谢!首先感谢我们金S假期的同仁们， 谢谢你们一路与公司风雨同舟甘苦与共!再要感谢今天应邀到场的各位朋友， 感谢你们一直以来给予的支持跟帮助!还要感谢各位家属， 感谢你们无私的支持跟付出!最后请允许我感谢一下我的女儿， 从事旅游20xx年， 做为母亲亏欠她太多太多， 不能像别人的妈妈一样给她多一点照顾 ， 可是她从未拖过妈妈的后腿， 小小的她独自去上课去练琴去学舞， 她一直品学兼优出类拔萃!女儿：你是妈妈的动力之源!因为你太优秀 ， 所以妈妈必须努力!

　　20xx年是不平凡的一年， 是金S假期旅行社发展壮大的一年， 在各合作伙伴和旅游界同仁的大力支持以及公司各部门的协作下， 公司保持着良好、健康、稳步、持续发展的势头。年产值比去年增长40%， 成绩来之不易， 它凝聚着公司全体员工的艰辛和汗水， 也包含着业内朋友的关爱和支持!

　　新的一年开始， 又到了我们总结过去， 展望未来的时候。过去的一年里， 金S假期经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下， 公司各方面工作均取得了满意的成效， 各部门整合更新， 相互协作， 使得各项既定经营指标基本得以实现， 同时， 经过适时调整， 各部门严格管理， 明晰责任， 尽心尽力， 使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围， 我们的这些努力都将在金S假期的发展史上写下浓重的一笔!在此， 我要深深感谢各位同仁们为金S假期的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!

　　盘点过去、展望未来，  20xx年我们通过准确分析做出了正确决策， 坚决而果断的设立了杭办为20xx年开拓浙江市场起到了战略定位作用!我们积极参与旅游行业管理部门的评优评先工作， 在完成这项工作的过程中使我们公司的管理更加合理更加完善， 为我们企业未来年的发展奠定了基础指明了的方向。我们设计了一系列突显公司文化内涵原创促销产品， 在年底的宣传促销中赚足了眼球， 我们的企业形象得到了高度提升， 使许多业内知名企业主动向我们示好， 抛出了橄榄枝!在新的一年里， 我们将面临更多的困难与挑战!我们要抓住机遇， 把握当前的良好势头， 乘势而上积极进取!加大力度挖掘整合资源， 争取在经营业绩上取得更大的突破， 以市场为导向， 强力推进我们品牌效应， 全力以赴将我们金S假期品牌迅速拓展， 使金S假期品牌效应及公司形象在新的一年里得到质的飞跃!

　　在总结成绩和肯定经验的同时， 我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方， 未来的20xx年， 我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制， 根据市场发展的需要及时调整经营思路， 整合资源!合理调整和完善机构设置及人员配置。进一步加强公司内部管理， 加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度， 使公司日常工作更加合理有序。同时， 也要进一步苦练内功!加强公司全员业务培训， 切实提高全体员工的思想意识和业务技能水平， 挖掘出每一个员工最大的潜能， 全面提高公司的整体战斗力， 群策权利实现金S假期20xx年的新高目标!

　　同仁们朋友们：让我们以饱满的热情去迎接充满希望的20xx!最后， 祝所有支持我们的新老朋友、以及公司全体工作人员及其家人新年快乐、万事如意、工作顺利、阖家幸福!

董事长致辞英文 篇11

　　各位经理， 各位同事， 同志们：

　　大家好!

　　值此新春佳节即将到来之际， 我们骏和集团的中高层领导人又一次欢聚一堂， 共同庆祝丰收的喜悦， 分享奋斗的经验， 总结一年的得失， 展望企业的蓝图。借此机会， 我向大家拜个早年， 衷心祝愿各位身体健康， 阖家幸福， 新年快乐， 马到成功。

　　过去的20--年， 骏和集团取得了不俗的成绩， (销售、售后、精品、团队、品牌建设、利润、目标、任务完成率等方面的具体数据以及制度建设、企业文化的设立)。

　　光鲜耀眼的数字后面， 有多少艰苦与风险。虽说我们赶了了中国汽车销售的井喷形势， 抓住了这个机遇， 但是我们又不得不承认这样一些不利形势：随着4S店遍地开花， 行业竞争加剧;消费者选择更多因而变得更加挑剔， 单车利润下降;人力、土地、融资成本高企， 又进一步加重了公司的压力。从宏观上说， 国家经济增速趋缓， 银行信贷趋紧。尤其全国各地先后发生的由民间借贷引发的金融风暴， 大者如鄂尔多斯金融危机、张家界曾成杰非法集资案， 我们娄底地区也有老板跑路、自杀等事件， 以及冷水江财富中心、金海岸投资公司破产事件， 一时人心惶惶， 挤兑成风， 也给我公司造成了相当大的压力。幸而我们未雨绸缪， 临危不乱， 措施得力， 才成功地一一化解危机。

　　任它潮起潮落， 我自不动如山。我们就是在这不利的形势下取得了这样的成绩， 这归功于全体骏和人的辛勤工作。尤其在座各位， 引领各自的团队， 在公司第一线战斗， 既要运筹帷幄， 又要亲临一线， 既是指挥者， 又是战斗者， 居功至伟， 成绩喜人。我深知， 没有在座各位的倾力合作， 同舟共济， 是不可能取得这样令人瞩目的成就的。不登长城非好汉， 不惧挑战真英雄。在此我向各位表达我诚挚的感谢。你们辛苦了!我为你们感到自豪!

　　今天是我们骏和的年会， 这里是年会的一个重头戏——管理层的述职报告、工作总结， 每位经理(店长)都对这一年的工作做了认真的总结和回顾， 曾魁伟总裁也对整个公司及各子公司的工作做了总结， 集纳了经验， 指出了不足， 展望了未来， 很有针对性， 也很实事求是。我对各位的陈述一直在认真的倾听， 让我谈谈我的一些感想， 与大家交流。

　　1、不要怨天尤人， 不仅找出问题， 更应该找出解决问题的办法。

　　2、树立自己的个人形象， 威权与威信。

　　3、团队比个人力量更重要， 和谐的人际关系不是一团和气。

　　4、爱岗敬业， 忠于公司， 公司利益至上。

　　5、员工四禁条：敷衍塞责、推诿拖拉、欺上蒙下。

　　6、公司利益至上。

　　7、管理方法、技能与态度。

　　8、制度与执行力。

　　我话就先说到这里， 谢谢大家!

董事长致辞英文 篇12

　　各位同仁、各位伙伴：

　　大家下午好。

　　一树百获辞旧岁， 五谷丰登喜迎春， 激情满怀的20--年已经过去， 充满希望的20--年已然到来。回首20--年， 对--来说， 是十分给力的一年， 是继往开来的一年。这一年， 在集团领导班子的带领下， 在全体员工的共同努力下， 较好地完成了全年工作目标， 取得了不俗的业绩， 为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下20--年五点重要工作：

　　一是重点项目取得突破。成功签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作， 即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着--“立足北京”深化发展的决心， 吹响了跨区域横向发展的号角。

　　二是已有产业发展态势良好。--国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。

　　三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济效益， 智邦创新公司成功开辟了新能源市场。<莲山>

　　四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升， 确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。

　　五是企业文化不断深入人心。十年的--已积淀了一定的优秀文化， 如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等， 通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式， 这些文化已深入人心， 不断激励着大家努力前进。

　　这是--十年磨剑， 厚积薄发的初始。总结--十年历程， 我们走过的路并不平坦， 前进的每一步， 都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此， 我想感谢和--一路走来的每一位员工， 因为有了你们， --才有这样的成就， 感谢你们的坚持和努力， 我想向你们说一声：“谢谢你们!拥有你们， 我感到骄傲!”

　　我曾经多次说过， --是一个激情成就梦想的舞台。十年来， --的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期， 经过十年打拼与积淀的--已具备一定的实力， 未来的--必将发展成为受人尊敬的知名企业， 这个目标符合全体--人的期望。受人尊敬， 简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在--工作”时， 他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此， 为成就伟大事业， 我需要大家， 需要所有的--人。

　　“为天地立心， 为生民立命， 为往圣继绝学， 为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言， 一直为后世推崇和传颂， 主要是说士大夫和知识分子的使命， 要为真理， 为学术， 为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉， 做为--的掌舵人， 即使做不到为天地立心， 能否为所有追随--的人担当起立心之责， 同样， --的团队能否为--的发展担起立制之任呢。

　　下面， 我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。

　　第一、立--之心。

　　孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后， 必须存在一种无形的精神力量。所谓为--立心就是构建--的精神价值体系。现在--存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象， 换言之， --没有形成核心价值观， 没有形成镌刻人心的企业文化， 这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦， 而达到他所选定的目标。今日--已经不是求生存的阶段， 我们需要的不单单是财富的积累， 我们更需要文化的累积， 企业信仰的塑造， 这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给--“立心”， 立创业之心， 立发展之心， 立奉献之心， 立责任之心， 实现由价值驱动向企业文化引导的转换， 将工作变为使命， 焕发出全员主动性和创造力， 提升企业软实力。

　　第二、立--之制。

　　韩非子说：圣王者不贵义而贵法， 法必明， 令必行， 则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩， 不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年发展的--积淀了成功经验的同时， 也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等， 或多或少地影响着现代管理理念的.转变。以目标为导向， 以制度作保证， 以文化为灵魂的管理组织系统的建立， 将是成就下一个十年辉煌的关键。在20--年， 我们举全集团之力， 建立了清晰的母子公司管理架构， 明确了权责关系， 制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制， 这些都是--以发展的视角因势利导， 以制治企的重大布局。接下来， 我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去， 为--持续发展提供源源不竭的内在动力。

董事长致辞英文 篇13

　　尊敬的各位来宾， 女士们、先生们：

　　大家好!

　　今天， X集团在这里召开20xx年年会， 并借此机会， 感谢各级政府领导和广大客户对我们的大力支持。

　　在这美好时刻， 我代表X集团董事会及公司领导班子， 向参加盛会的各位来宾和朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向一直以来支持和关心发展的各级领导、社会各界朋友表示深深的敬意和美好的祝愿!向长期以来辛勤工作、默默奉献的全体员工表示诚挚的问候和深切的慰问!

　　回首过去， 我们无比自豪。

　　展望未来， 我们激情满怀。

　　现在我提议：

　　为我们年度盛会的圆满结束;为我们X集团美好明天的开始;为各位来宾、各位朋友、和公司全体员工的家庭和睦、身体健康, 干杯!

董事长致辞英文 篇14

　　不管你舍得还是不舍得， 20xx年又没剩几天了。沙上有印， 光中留影。这一年我们做了些什么， 现在我们困惑些什么， 未来我们想象些什么。每一位晶科电力管理层， 这就是给你们年度总结报告的三个题目， 如果每人给三分钟， 花20秒(可以更少)讲第一部分， 40秒讲第二部分， 120秒讲第三部分。

　　最近这一年来大家称之为“黑天鹅”事件很多， 英国脱欧、特朗普获胜， 外部情节惊涛骇浪;政策骤缩、供需失衡、技术孤寒、资本嗜血， 内部环境层层暗涌， 没有一天不如履薄冰的惊醒， 没有一天可以心安理得地睡下， 我想这个行业里的很多人和我一样， 就像过了河的卒， 只能朝前走， 不能后退。

　　先聊聊外部环境， 特朗普当选的确非你我所乐见， 但也不至于不天堂便地狱的差别那么大。美国的经济绝大部分依赖于全球化， 就像吃惯了糖， 可是变胖了， 它就怪糖， 有个人跑来用简单的口号跟他说我能让你瘦， 他就被这确定的讯息所吸引， 那方法就是禁食禁水， 他坚持了两天发觉这样会死的。即使特朗普是个逆天的总统， 但美国的制度， 它的文化， 它的整个的， 老百姓的素质， 都不会让其过于出格。况且商人出身的他， 有商人天生特质， 看结果， 重效率， 讲公平， 而且任何事都可以谈。所以相较于意识形态强等等纯政治家， 或许不见得是最坏的结果。

　　很多人会觉得过去10年世界的变化太快， 超越大家的期望和想象;可未来20年、30年很多的变化会更快， 甚至都没有时间给你去期望和想象。以前你和机器比体力、比速度、比耐力、比效率、比记忆力， 未来你和它比智力、比想象力， 甚至比情绪。以前你设定好想要的数据， 然后去采集， 未来任何一个人或物的动作行为都会有记录， 形成不同纬度的数据， 且数据间有关联， 数据来自由整合， 反过来告诉你这样整合好的数据是你做决定需要的， 数据主动来为你提炼需求， 创造体验。数据完全是活的， 它自己产生、游动、匹配、扎堆、交互， 并形成新的商业生命体。

　　再讲讲我们的电力领域， 未来连充电桩、充电宝都不用了， 充电就像WI-FI一样， 无线无形地完成， 你把车停在无线充电区域， 打开手机里的车充电设置键， 里面就列出可接收到光伏电力的周边附近几个光伏电站和它们报价， 选择最便宜的一个， 然后通过磁圈的电磁场效应， 将该屋顶电站电流引流过来进行无线充电， 结束充电， 手机显示费用， 完成线上支付。

　　未来， 智能化的家居控制系统和屋顶的光伏系统联动。家里的洗衣机、扫地机器人、除湿机会智能地选择屋顶系统发电量最大， 或电力价格最低的时段自动开启工作。空调、电饭煲、烤箱会根据主人定位， 在主人回到家前自动启动， 而它所用电力是由电动车蓄电池一天所充满的光伏电来供应。晚上， 你的手机显示今天的发电量、各电器的用电时间段和用电量， 完成一天的电费结算， 并告诉你盈余收益。

　　未来， 光伏电力将成为城市的主要能源， 电力调度室就像交通指挥中心的机房， 大屏幕上时时显示各个不同区域的电力供需情况。比如， 屏幕亮起红灯警报， 提示“A21区域目前电力需求大”， 系统自动搜寻最近区域的光伏电力供应点， 并反馈提示“B14区域光伏电力充足”， 电力调配员发出同意调配指示， 完成输配调度， 红S警报解除。再比如， 当黄S警报响起， "未来三天， 本市连续阴雨， 本市光伏电力供应将不足”， 同样， 屏幕地图上显示周边各市光伏发电站的报价， 选择一个最近且最便宜的， 完成选择性调度。

　　未来， 将会有专门的电力交易平台。如你是工商业用户， 先在平台上发出用电需求单， 比如输入每月10000度电， 期限24个月;屏幕就会显示周边可以满足所需电力供给的光伏电站的电力报价， 点击选择最便宜的一家， 在线签署购电协议， 即完成交易。电力不仅可以做现货交易， 还可以做期货交易。用户的海量用电习惯数据能告诉你未来用电预测， 气象数据告诉你发电预测， 并推算给你未来的电力预测价格， 你可以锁定价格和电量， 发出买电或卖电订单， 交易盈余入你的专有电力账户。

　　无论是智能交通、智能家居、智慧城市， 还是革新的电力交易平台， 都与光伏系统密切联动、息息相关。而光伏系统的运维， 也在智能化发展。你会在晶科电力上海集控中心看到这样一幕。集控中心大屏幕显示个别电站发电量不如预期， 发出几个预警信息。电站监控室工作人员iPad接到通知， 点击启动巡逻按钮， 无人机起航， 开始按指示路线巡逻， 收到故障反馈一， 阵列线缆松脱， 现场运维人员手机收到故障定位， 根据地图定位， 锁定问题点， 解决故障;收到反馈二， 组件有树叶遮挡， 则启用机器人自动清洗组件;收到反馈三， 显示汇流箱故障， 则根据定位， 安排就近运维工作人员去更换零件。解决完毕， 集控中心警报解除。对于百万的分散各处的屋顶分布式系统， 无人机会定期按照指定巡逻路线逐家巡查， 为分布式做常规体检， 并根据巡查数据结果， 确认系统发电运营正常与否， 有无维护需求。

　　我认为现在是这世界最了不起的一个伟大的时代， 其实我们永远希望生活在一个了不起的时代， 而一个了不起的时代往往是一个变革的时代。很多人害怕变革， 变革会让经验变得一文不值， 变革会吞噬好些岗位、职业甚至行业， 变革会不再论资排辈， 不讲先来后到。可这就是大时代下的大趋势， 拉不回， 也挡不住。我没法预测细节， 有一点是肯定的， 不学习、不思考我们一定不会也不能坐在这里。而且麻烦也会越来越多。

　　因为我们只有一个赖以生存的地球， 所以未来只有两种行业能长时间存在， 一种是掌握逃离地球的技术， 一种是保护这个地球的技术， 我们有幸在这其中之一， 我们已经比很多人幸运了。

　　最后， 祝大家新年快乐， 阖家团圆。

董事长致辞英文 篇15

　　律回春晖渐， 万象始更新。我们告别成绩斐然的2019， 迎来了充满希望的2019， 值此新春到来之际， 我谨代表公司总部， 向全体职员的努力进取和勤奋工作， 向各级党委政府的深切关怀、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰， 万事如意!

　　2019年， 在公司各级经营团队和全体员工的共同努力下， 舜耕庄园在香港业务取得跳跃式发展， 在2019年成立桑裕国际(香港)公司以来， 连续7年以25%以上的增长.国内业务也从北京、上海、广州等国内一线城市向二、三线城市的发展。与众多国内优质采购商达成合作联盟， 为公司产品在外销市场取得成功以后， 为国内市场的发展奠定基础， 也为国内消费者提供了更加优质和天然的产品。

　　在新的一年， 公司将加大对纯100%桑果汁的宣传力度， 利用好更加广阔的销售平台， 使国内消费者更好的了解我公司纯天然100%桑果汁的营养功能和保健功效。

　　2019年， 我们将在“创建一流品牌， 建设百强企业”的进程中， 以“诚信”“高效”“创新”“卓越”的企业经营宗旨， 在产业发展和资本运作上次第推进， 演绎出浓墨重彩的一章， 而留下的将是全体舜耕庄园人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……

　　这些令人欣喜和振奋的成绩证明：舜耕庄园公司的战略是清晰的， 定位是准确的， 决策是正确的;通过这些成绩， 我们看到的是每一个充满生机和活力的舜耕庄园人。在这里， 我要感谢我们生活的时代!感谢国内外的合作伙伴!感谢国内外的消费者!更感谢一年来全体舜耕庄园人的不懈努力!

　　创新成就未来!变革创新、知行合一是我们通向未来之路。在当前， 变革创新就是完善公司治理结构， 建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制， 加大激励力度， 实施企业再造与流程创新， 在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面， 在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心， 真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅， 人员精干。

　　机遇与挑战同在， 光荣与梦想共存!我们经过管理变革， 背靠优秀的企业文化， 通过实施多元化、国际化的发展战略， 定会迎来更加辉煌的明天!

　　最后， 祝愿大家新春愉快， 身体健康， 合家欢乐,万事如意!

董事长致辞英文 篇16

　　各位同事：

　　大家好!

　　20xx年也是我们极具挑战的一年， 在这一年里， 我们也经历了太多太多， 一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台， 花生原料的忽涨忽跌， 全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇， 这令许多休闲食品企业顿陷困境。

　　我们**公司在这种形势下顶风冒雨， 怀着一股豪情坚定地迈过了20xx年， 这一年中我们一路披荆斩棘， “路漫漫其修远兮， 吾将上下而求索”， 我们不怕犯错误， 但是我们最怕知错不改， 我相信， 今天错误必将成为未来更加辉煌的基础。

　　沧海横流方显英雄本S， 跨越困难证明我们**人是一支同心同德、能征善战优秀的队伍， 因此在这里我代表向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢， 向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢， 向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。无论将来做到多么强大， 我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!

　　大家知道诞生起源于20xx年， 经过几年**人的勤奋努力， 加上迎来了酒鬼花生的好时机， 从都江堰到今天成都崛起， 已经凝聚了一支上几百人的队伍， 面向全国经营着**品牌， 企业的规模和本质已发生了变化， 我们不仅拥有xx市著名商标而且还是**省名牌产品， 已从一个小家发展成一个大家， 能有今天的荣誉， 来自我们企业每一位员工， 以及更多来自全国各地的销售精英和优秀员工的共同努力是分不开的。不仅如此， 企业的目光也从花生休闲食品的奋斗延伸到整个休闲食品事业。企业的价值观也从单纯的经济效益拓展到品牌效应。

　　我希望真正能成为大家自己的家， 将大家凝聚起来， 使企业成为大家的价值皈依和精神家园， 有国家才有我们的大家， 有了大家才有我们的小家。小家、大家、国家， 家家相连， 产品、企业、品牌， 时时在心， 真正做到永续经营、企业长青。

　　展望新的一年， 我们依然是豪情满怀， 首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机， 国家领导人也在不同的场合强调“信心比黄金和货币更重要”， “当金融和经济危机到来的时候， 企业家的信心尤为重要， 人民的信心尤为重要， 国家领导人的信心也尤为重要”。中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的能力， 有理由相信， 在政府的坚强、正确领导下， 我们一定能够战胜危机， 重振国内经济发展的信心。人生难免有冬天!“祸兮福之所倚， 福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观， 得意的时候也不必过于张扬， 冬天会不会来临， 并不重要， 重要的是我们有没有准备好棉袄和食物， 只有“未雨绸缪”， 做好过冬粮食和棉袄的准备， 这才是最重要的， 才不至于被动， 危机里面有挑战、更有机遇。危机不可怕， 但企业没有准备就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力成本优势逐步丧失之际， 转型也好、升级也罢， 都将带来刻骨铭心的阵痛。我们必须直面这场挑战， 向成本控制要效益， 向品质保证要市场——以生产成本控制获得发展新动力， 以管理体制创新降低运营成本， 以产品创新赢得新的市场空间。“成本控制、品质保证是战胜这场风雨的支点”， 这决不仅是一句口号， 更预示着一次壮烈的凤凰涅槃。

　　冬天来临了， 对春天的向往也渐渐清晰起来， 要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折机会， 抓住它并利用它。危机与机遇是同行的， 对未来长期的休闲食品消费， 我们还是充满信心的， 尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动荡时期， 是对行业企业的一次大洗牌， 能够适应这种变化环境， 并能够从容应对的企业， 能够顶得住压力， 经受住考验， 经受住了风雨的洗礼， 将可能实现企业脱胎换骨的转型。在风雨的洗礼后变得更加坚强!

　　“20xx年的将继续坚持以市场导向为目标， 建设一种质量有保证、成本有竞争力的产品优势， 为客户提供有价值和利益的市场。在产品上， 我们将致力于提高其质量和成本竞争优势， 让消费者更多地感受到我公司以人为本的产品理念， 将品质和价格元素的完美结合推向极致!在服务上， 我们将不断完善内部管理系统， 将各方面的服务做到最好!”我们还要强身健体、内外兼修， 趋利避害， 加强内部和谐， 不断充实公司内务， 规范管理， 进一步夯实基础。让我们在20xx年一起做好以下几方面的工作：

　　1、降低成本， 提高工作效率。

　　2、选择合适的战略路径和战略类型调整市场结构， 有取有舍。

　　3、创新思维。加速新产品研发和推广力度， 稳定客户资源。

　　4、夯实基础。提高企业经营管理水平， 增强综合竞争力。

　　5、加强生产管理团队建设， 优秀的生产管理团队是产品核心竞争力的根本。

　　20xx年我们要继续革故鼎新、稳健过渡在全球经济危机蔓延的阴霾笼罩下以豪迈气概闯出一片新天地。

　　最后祝兄弟姐妹与合作伙伴在新的一年里合家欢乐、身体健康、工作愉快、财源广进、新春愉快。

　　以上就是博学多识的网友关于“董事长致辞英文（通用16篇）”的解说。

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